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전문지식 62,935건

이야기에서 얻은 교훈이다. 주인의식 및 책임의식은 조직의 성장에 중요한 요소이며 각각의 직원 누구나 이러한 의식이 조직에 영향력을 발휘할 수 있음을 알아야 한다. ‘우산 이야기’라는 책은 비록 과제를 위해 선택하였지만 책을 손에
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  • 등록일 2009.12.04
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조직 경영. 아르케. 2005 이일하. 굿네이버스 창립자가 전하는 NGO 경영이야기.2011 이해익. 비영리조직 운영 관리론. 양서원. 2011 <웹사이트> 굿네이버스 홈페이지 초록우산 어린이재단 홈페이지 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참
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  • 등록일 2018.01.24
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관리의 정의 : 조직목표의 달성을 위해 조직의 협동적 노력을 지휘·조정하는 과정을 말한다. -안전태도의 정의 : 어떠한 난감한 상황이 닥쳤을 때 아동들이 그 문제에 대해 어떻게 행동해야하는 지 판단하는 것 -태도의 정의 : 주변 사람이나
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  • 등록일 2015.11.03
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관리, 서울:남두도서 최문식, 최관홍(1997) 체육시설업의 경영관리, 바탕 Jonathan D. Barsky(김경자 역:1998), 세계최고의 고객만족, 서울:시그마프레스 1. 고객과 고객관리 1) 고객 개념 2) 고객관리 개념 3) 고객관리의 중요성 2. 스포츠시
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  • 등록일 2010.02.24
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태도를 갖고자 할 수 있는 노력을 다하며, 아침에 잠에서 깰 때마다 상황이 더 나빠지지 않은 것을 감사했다. ”는 미주리의 음악 교사의 사연 등 저자에게 영감을 준 32편의 생생한 이야기들을 마지막으로 붙이면서 이 책을 마무리 한다. 
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  • 등록일 2023.01.31
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논문 266건

조직체에서의 성과측정항목의 가중치개발에 관한 연구", 서강경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48. 김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관
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  • 발행일 2008.02.10
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관리의 철저 19 3. 신용카드 가맹점 20 1) 서명의 철저한 대조확인 20 2) 무효카드 조회기의 정비 20 3) 고객비밀번호 확인제의 도입 20 4) 매출전표의 관리 철저 및 제도의 개선 20 4. 수사기관 20 1) 공조체제의 구축과 전담수사기
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  • 발행일 2008.11.20
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조직성과에 미치는 영향에 관한 연구, 숭실대학교대학원-박사과정. 유성은(2007), 기업의 윤리수준이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한남대학교대학원-박사과정. 백승학(2007), 중소기업의 윤리경영 실천과 발전방향에 관한 연구 : CEO 의
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  • 발행일 2010.04.14
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이야기 들어주기) 14 검사 관련 업무(검사물 확인, 검사 예약일 확인, 검사결과 확인) 15 물품 관리( 비품 수량 확인, 장비 작동 확인) 16 식이 관련 업무(식이변경 신청) 17 의사지시확인(처방 order 해결, 구두지시 확인) 18 환경및 감염관리(손씻기,
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  • 발행일 2012.08.07
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관리책임위반은 무력행사를 정당화하지 않는다. 16 (4) 對 아프가니스탄 공격은 (2)의 전제조건을 가질까? 17 ①빈라덴씨와 알카이다는 眞犯人인가? 18 ②테러는 아프가니스탄 국가의 행위라고 할 수 있을까? 19 (5) 國際聯合憲章 제
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  • 발행일 2009.10.18
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취업자료 4,732건

조직과 책임이라 것에 대해 눈을 뜨게 되었습니다. 총학생회를 이끌고 취업박람회와 같이 규모가 큰 사업을 책임감있게 기획하고 그 기획에 따라 각종 기관의 지원과 스폰을 받기 위해 뛰어다니면서 가장 중요한 것이 사람을 관리하며 배치
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  • 등록일 2010.05.22
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 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사 Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계 Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직 Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계 Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시스템
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
관리 능력과 조직의 생활 및 적응능력을 배양하여 우체국시설관리단에 입사하여 신속한 업무처리를 보여드릴 수 있습니다. 1.[대인관계능력] 팀 작업 또는 조별 과제 경험에 관해 이야기하고, 당신은 결과에 어떤 기여를 하였는지 간략하
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  • 등록일 2021.04.09
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  • 직종구분 전문사무직
관리 제도와 우리나라 기업들만이 가진 인사관리의 장점을 조화시키고 경쟁력 있는 조직을 만들기 위한 전략적 인적자원관리 시스템을 정착시킨다면, 결국 기업의 이윤과 종업원의 행복이 균형을 이루는 것을 목표로 하는 조직문화를 구축
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  • 등록일 2018.09.04
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  • 직종구분 기타
조직 내에서 협업할 때 이러한 경험을 바탕으로 원활한 커뮤니케이션과 갈등 해결에 기여하고자 노력하고 있습니다. 1. HDC현대EP 및 지원한 직무에 대한 지원동기는 무엇인가요? (해당 직무에 관심을 갖게된 계기, 본인이 해당 직무를 잘
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  • 등록일 2025.03.19
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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