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운용수익 극대화 26
5) 혁신형 정부기업 모델 창출 26
가) 시스템에 기반한 전략경영 실현으로 경영수지 흑자 구현 26
나) 장기적 발전 기반 마련 26
6) 우정사업본부의 민영화 문제 26
3. 결 론 28
* 참고자료 및 논문
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론.................................................3
1.기업소개 및 선정동기....................................3
(1) HJC 선정 이유.........................................3
(2) HJC 소개............................................3
①기업소개................................................3
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취약
8. 현 대한항공 조직구조의 개선 방안
1) 기내식 사업본부와 호텔기판 사업본부의 개편
2) 국내선 사업부문의 효율성 제고
3) 여객 및 화물 담당업무의 국내/국제 부문의 분리
4) 확실한 분권화를 통한 경영체제의 효율성 제고
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론, 서울 : 동진
2. 송종길(2003), 방송정책권과 방송통신위원회, KBI칼럼
3. 손승길(2000), 초. 중등 정보통신 기술 수준 체계, 교육평론
4. 이종성(1999), 교육연구의 설계와 자료분석, 교학연구사
5. 최재열 외(1996), 조직이론의 현재와 미래, 학문사
6.
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조직설계 사례
ⅰ. ‘기계식 조직’에서 ‘유기적 조직’ 으로
ⅱ. ‘6시그마’에 의한 조직의 혁신활동
ⅲ. 생산적 조직 문화의 조성
Ⅳ. 혁신적 조직설계에 따른 경영 성과
ⅰ. 운영 제도적 성과
ⅱ. ‘6시그마’ 경영기법 도입
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전략
- Porter의 Generic Strategy
- 기능부서차원의 전략 : 앞선 사업차원의 전략에 입각하여 일관적인 개별 기능부서의 실행방안을 결정
4. 4단계 : 전략의 실행(조직구조 및 통제시스템의 설계)
- 조직이론에서의 상황이론의 기본적인 설명 (환경-전
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경영전략사례
2-1. 항공산업 환경분석
2-2. 두 항공사의 위기상황분석
1) 스칸디나비아항공(SAS)
2) 델타항공
2-3. 두기업의 위기극복위한 경영전략 사례
(1) 스칸디나비아항공(SAS)의 경영전략
(2) 델타항공의 경영전략
3. 결론
3-1. 두 기업
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일본항공 JAL의 위기상황과 극복위한 경영전략사례
2.1. 일본항공 JAL의 기업 위기상황분석
2.2. JAL의 위기극복위한 경영전략 (아메바경영)
2.3. 일본항공 JAL의 경영전략 성과분석
3. 일본항공 JAL의 성공사례가 주는 시사점
4. 참고자료
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론
2. 본론
가. wall-mart의 조직구조
나. 글로벌 확장 동기 및 장점
다. 글로벌화 방식
1) 인수와 창설
2) 전략적 제휴 가)제판동맹
나)RFID
라. 글로벌 조직의 통제 방법
1) 단순경영
2) 정보통신기술을 통한 본사의
수직적이고 직접적인 관리, 통제
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조직은 유기적 조직구조, 다수의 변경조직, 그리고 아주 높은 차별화와 유기적 통합방법을 적용하여 조직을 설계하도록 한다.
최근 더욱 복잡하고 혼란스러워지는 환경 하에서 생존하기 위해서 기업들은 새로운 경영기법이나 조직 형태를 도
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