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조직구조기초개념 – 1. 관료제
관료제조직의 특징
① 합법성
② 분업
③ 정실배제
④ 수직계층
⑤ 문서화, 공식화
관료제조직이 지향하는 목표
① 합리적이고 계산하는 능력의 활용
② 개인적 자질과 특징보다 법적 규율에 의
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조직의 복잡성
조직의 복잡성은 구조변수와 관련하여 그 구조요소 내지 지표가 한정
되고 있다. 조직에서의 복잡성이란 의미는 매우 광범위하고 또 모호하다.
복잡성은 단일 국면적인 개념이 아니라 복수의 구성요소를 지닌 집합
적인 개념
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저, 행정학, 월비스 2013 1. 조직구조의 기본개념
2. 조직구조의 기본요소
1) 명령체계
2) 계선과 참모
3) 통솔범위
4) 집권과 분권
5) 공식화
3. 조직구조 모형의 의의
1) 기능구조
2) 사업구조
참고문헌
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조직을 어떤 방향으로 고칠 것인가를 기획할 때 주로 사용된다. 그러나 조직설계의 개념은 한 마디로 정의하기는 어렵다. 조직설계는 조직현상을 연구하는 접근방법에 따라 그 개념이 달라질 수 있기 때문이다.
2. 현대적 조직의 구조
조직의
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조직기능의 의의와 성격
Ⅰ. 조직화의 의의와 기본단계
1. 조직화의 중요성
2. 조직화의 기본단계
1) 제1단계
2) 제2단계
3) 제3단계
4) 제4단계
Ⅱ. 조직구조의 개념과 구성요소
1. 조직구조의 개념
2. 조지구조의 구성요소
1) 복잡성
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