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노동자』분도
5. 장혜경 2003 『외국인 노동자 가족관련 정책 비교연구 』한국여성개발원
6. 조정남 2004 『한국 외국인 노동자정책 국제 비교』교양사회
7. 하은희, 이승길『외국인 근로자들의 근로실태, 산업재해 및 건강실태』
8. 경북 외
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주5일 근무제는 우리 경제와 사회에 가히 혁명적인 변화를 불러올 수 있을 만큼 중대한 사회적 이슈이므로 그에 따른 문제점에 대한 철저한 분석과 그에 대한 해결책으로써 합리적인 조정이 요구되지 않는다 할 수 없겠다. Ⅰ. 서 론
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주5일 근무제라는 새로운 노동시간 시스템의 도입에 따른 리조트 분야의 변화를 분석하고자 하였다.
2. 과제
5일제 수업이 성공하기 위해서는 미래의 잠재 고객인 청소년들이 여가를 다양하게 활용할 수 있는 사회, 문화, 체육 인프라 확충이
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노동자의 노동인권을 보장하기 위한 통일적인 입법제정운동을 들 수 있다. 최근 근로자파견법의 개정을 위한 자본측의 적극적인 공세가 진행중이다. 자본측의 의도는 현재 최장 2년으로 제한되어 있는 파견근로자의 사용을 연장해 달라는 것
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서론
1.기간제 및 단시간 근로자의 정의
2. 비정규직 노동자의 현황
II 본 론
1. 비정규 근로의 증가 원인
2. 법안 제출 경위 및 심의 과정
3. 제정 법안
4법안의 문제점
5 비정규법안에 대한 사례(언론뉴스, 기사)
III 결 론
참고문헌
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주5일근무제를 비교적 빨리 정착시킨 미국, 프랑스 및 독일 등의 국가도 노사타협에 의해서가 아니라 정부의 적극적인 유도와 개입에 의해서 이 제도가 시행되었다는 것을 인식하면서 정부차원의 노력이 절실히 요망된다.
기업은 어느 나라
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주5일 근무」 실시의 전제조건" 『CEO Information』 제 311호.
이지평(2001.8.8), "주 5일 근무제 도입에 따른 뉴 트렌드," 『LG주간경제』, LG경제연구원.
통계청(2001), 『한국의 사회지표』.
한국노총(2002.5.23), "금융노조 7월 1일부터 주5일제 실시", (htt
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주5일제 국민여론조사"
WTO(1999), "Tourism 2020 Vision"
Oxford Economic Forecasting(2001), "The Economic Impacts of the Tourist Attacks in the US",
www. wttc.org Ⅰ. 주5일 근무제의 배경
Ⅱ. 관광산업의 전망과 여행형태의 변화
1. 관광산업의 전망
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근로자의 삶의 질 향상에 이바지 할 수 있는 방향으로 정부의 보조와 동시에 이루어져야 할 것이다.
< 참고 문헌 및 인터넷 사이트 >
☆ http://5days.nodong.org (주5일 근무 홈페이지)
☆ http://www.fktu.or.kr(한국노총 홈페이지)
☆ http://www.nodong.org
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근로자의 생산성 향상, 나아가서는 우리 경제 전체의 생산성 향상이며 과연 이를 위해 근로자, 기업, 정부가 어떻게 노력해야 하는지를 보여주고 있다.
주5일 근무제로의 근로시간 단축의 선순환을 위한 정책적 보완과제 및 연구과제로는 주6
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