• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 49,668건

역량을 강화하기 위하여 종업원의 역할 부여 시 지식관리자, 창출자, 전파자, 활용자 등의 지식관련 역할 명세를 추가하여 활용할 필요가 있다. 1. 조직변화의 안정화 방안의 개요 2. 후유증 치유 단계 3. 안정화 단계 4. 재도약 단계
  • 페이지 2페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.01.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조직 자율, 창의가 넘치는 고성과 조직 구축을 통해 핵심역량 중심으로 네트워크조직을 구축한다. ③ 지식경영체제 구축 장기적 구축위해 조직 내 지식공유 원활히 하는 사내분위기 조성, 시스템 조성을 이룬다. 1. 안정화 방안의 의의 2
  • 페이지 2페이지
  • 가격 800원
  • 등록일 2010.07.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조직변화관리 1. 안정화 방안을 위한 틀 1) 후유증 치유단계(지혈과 봉합) 2) 안정화단계(시스템 재구축) 3) 재도약단계(패러다임의 전환) 2. 단계별 안정화 방안 1) 후유증 치유단계(3-6개월) : 지혈과 봉합 2) 안정화 단계(6-1년) : 시스템 재구
  • 페이지 20페이지
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2013.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조직에 적용되면 저항이 발생할 수도 있지만 시간경과에 따라 이러한 새로운 접근방식과 업무방식은 조직에 동화될 수 밖에 없으며, 조직구성원은 이것에 순응하게 되는 것이다. Ⅲ. 결론 지금까지 본 과제에서는 조직변화에서의 전략적 리
  • 페이지 4페이지
  • 가격 8,900원
  • 등록일 2023.09.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
변화 중에 유출되기 쉬운 조직의 핵심 정보나 지식을 비상 관리하기 위하여 지식관리시스템을 개발하고 우수인재를 확보, 유지하기 위하여 안정된 지위와 보상을 약속하고 멘토제도 등을 도입한다. 3. 안정화 단계 (1) 개 념 시스템 재구축 기
  • 페이지 7페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2008.01.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 205건

변화에 능동적이고 적극적으로 대처하지 않으면 국내 부동산 업계는 선진외국업체에게 설자리를 내주게 되고 말 것이다. 그러나 아직까지 학교와 실무현장에서는 중개업을 체계화시키기 위한 조직적 연구와 노력이 활성화되지 못하였고 따
  • 페이지 28페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2012.03.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
변화 양상 ................4 가. 농촌 인구의 변화 .............................................................4 나. 농촌 사회 환경의 변화 ....................................................7 다. 농가 부채의 증감 및 도 ․ 농간 소득격차 확대 ................8
  • 페이지 27페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.10.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
안정화」,한국노동 연구원. 조성봉 외(2011), 「이명박 정부 정책평가 및 선진화 과제」, 한국경제연구원. 최용진(2007),「공공기관운영법의 제정과 공기업법제의 변화」,『공법학연구』8 (4). 기획재정부, www.mosf.go.kr 통계청, www.kostat.go.kr Alchian,
  • 페이지 25페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2013.12.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
변화에 따라 즉각 변화하는 성격을 지니고 있어 관리상의 어려움도 수반한다는 점이 있다. 우리나라 주요은행은 전반적인 위험관리체계가 선진국에 비해 취약할 뿐만 아니라 파생금융상품의 경우 취급실적이 적어 별도로 관리되고 있지 않
  • 페이지 14페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2011.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직문화의 변화를 시도하며, 장시간 동안 자사에 맞는 CRM을 개발, 구축해 나아갔기 때문이다. 이에 대하여 실패한 사례를 통해 나타난 실패요인들을 CRM의 구현 단계별로 살펴보면 다음과 같다. 첫 번째로 CRM 도입검토 및 준비단계에서의 문
  • 페이지 49페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 2,617건

변화하는 금융사기 범죄 패턴에 대응하고, 최신 기술을 통해 금융 보안을 강화하는데 기여할 수 있다고 믿습니다. 또한, 다양한 외부 환경 변화에 능동적으로 대응하며 조직의 발전과 고객 보호를 최우선으로 삼아 나갈 것입니다. 변화에 대
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
통해 조직과 본인에게 일어난 변화를 구체적으로 기술하여 주십시오. 3. 소속된 조직의 공동 과업을 달성하는 과정에서 발생했던 어려움은 무엇이었으며, 그 어려움을 극복하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 사례로 기술해 주십시오.
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
변화하는 경영 환경에 유연하게 대응하며, 새로운 경영 이론과 실무 기법을 지속적으로 습득하겠습니다. 혁신과 창의성을 바탕으로 조직과 사회 발전에 기여하는 리더로 성장하겠습니다. 종합적으로, 서울시립대학교 경영학과에서의 교육을
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
변화에 적극적으로 대응하는 태도가 저의 강점입니다. Q8. 웅진식품에서 이루고 싶은 개인적인 목표는 무엇인가요? 입사 초기에는 총무 업무의 전문성을 높여 조직 내 지원 체계를 탄탄히 하는 데 집중할 계획입니다. 업무 프로세스를 이해하
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
변화에 꾸준히 공부하며 성장하고자 합니다. 단기적으로는 조직의 재정 관리와 회계 업무를 안정화시키고, 장기적으로는 조직의 성장을 재정적 측면에서 든든히 뒷받침하는 전문가가 되겠단 말씀 전하고자 하는 바입니다. 저에게 주어진 기
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top