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직장폐쇄는 방위적 조치라고 생각하고 있다. 노동재판소제도하에서 개개의 고용계약, 단체협약 및 경영조직법에서 발생하는 쟁의에 대해서 중재재정을 내린다. 1. 독일 전반의 개요
2. 사용자 및 노동자단체
3. 교섭구조 및 법제의 특성
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단체협약의 평화의무 및 평화조항에 위반하여서는 할 수 없다. 쟁의행위의 종류와 그 정당성
Ⅰ.파 업(罷 業)
1.파업의 의의
2.파업의 종류와 그 정당성
(1)조직파업과 비조직파업
(2)부분파업․지명파업․파상파업․전면
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단체 국제화재단’을 결성하는 등의 집합적 노력도 보여지고 있다.
참고문헌
○ 로버트 코헤인 저, 강태규 역(1999), 국제화와 국내정치, 한울
○ 방호열(1999), 중소기업 국제화의 전략적 특징과 성과, 한국무역학회
○ 박영휘(2010), 국제화 교육
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전략적 경영을 위한 내부 설문자로를 분석하고, 또 그에 대한 내부 보고 자료를 참고하였음. ■ 서 론
▷국내 면세점 시장환경 분석
■ 본 론
▷ 경쟁사 분석
▷롯데 호텔의 조직구조
▷롯데 면세점 조직의 비합리적 구조
▷CEO
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호텔경영의 이론
1. 호텔의 개념
2. 호텔의 특성
제 2 절 마케팅의 이론
1. 마케팅의 정의
2. 마케팅 관리
3. 마케팅의 기능
제 3 절 호텔 마케팅의 특수성
1. 호텔 마케팅의 개념
2. 호텔 마케팅의 특성
3. 호텔 시장 마케팅의 전략
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국제노동재단.
스테판 버거, 휴 콤프스턴(조재희 외 옮김), 2003,『유럽의 사회 협의제도』한국노동연구원.
정병기, 2000,『이태리 노동운동사』도서출판 현장에서 미래를.
Anthony Ferner and Richard Hyman, 1998,『Changing Industrial Relations in Europe』p.459~503
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교섭 쟁취 투쟁
3. 법 제도개선투쟁
4. 조직강화사업
Ⅴ. 보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 투쟁
1. 교섭 측면
2. 투쟁 측면
3. 조직 측면
Ⅵ. 보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 의료공공성
Ⅶ. 보건의료산업노동조합(보건
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및 사례
Ⅶ. 임금관리(보상관리)의 전략
1. 노사관계를 통해 본 임금의 중요성
2. 산업심리학적 측면에서 임금의 중요성
Ⅷ. 향후 임금관리(보상관리)의 과제
1. 임금관리상의 과제
1) 국민소득 대비 임금수준
2) 초임구조와 임금격차
3)
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국제회의산업현황.
한국관광연구원, <대전 컨벤션센터 건립타당성 조사> 대전광역시, 2006
-인터넷 사이트
롯데호텔홈페이지(http://www.lottehotel.co.kr)
KDI 정보센터 (http://epic.kdi.re.kr/)
한국관광공사 (http://www.knto.or.kr)
대한상공회의소 (http://www.
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및 경영혁신 추진실적
◎ 김민호, 공공서비스의 민간위탁과 공기업의 민영화, 토지공법연구 제25집
◎ 곽채기, 공기업 민영화 정책의 성공적 집행요인, 공기업논총 제12권 제1호
◎ 김혜정(2001), 공공부문개혁에 관한 전략적 고찰
◎ 남일총·강
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