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전문지식 14,193건

핵심 원칙은 라인경영층이 이용 가능한 자원의 최대한의 잠재력을 활용하는데 언제나 책임을 지는 것이며, 이는 종업원의 지식 자원과 역량에 대한 이해와 평가를 할 수 있도록 한다. 조직의 핵심역량 Ⅰ. 리더의 의지와 비전 Ⅱ. 핵
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  • 등록일 2014.06.24
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리더과정) Ⅵ. 삼성전자의 해외진출 1. 현지화 2. 해외 현지완결형 체제구축 3. 양보다는 질위주의 경영전략 전개 4. 진출공장간의 시너지효과 창출 5. 국가마케팅(Country-marketing)의 실시 1) 시장개념의 변화 2) 마케팅범위의 확대 3) 구체
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조직 이론」(무역 경영사,1999) - 김병운 외「경영학 원론 」( 문경사 ,2000) - 신완수 저「최고 경영자 23인의 리더쉽을 배우자」( 창현출판사 ,1994.11.11) 【 참고 사이트 】 - 한국경제신문 : www.hankyoung.co.kr - 매일경제신문 : www.mk.co.kr - 삼성경제연
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  • 등록일 2003.11.30
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1)부모 2)부부 3)제가편을 마치며 치국(治國)편 1) 권한과 권력 - 리더가 되기 위한 길 2) 경영철학의 형성 3) 치국편을 마치며 평천하(平天下)편 1) 잭의 비전 2) 잭의 성공 3) 평천하를 마치며 참고문헌 및 사이트
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조직의 빅뱅전략 (4) 최고경영자의 확고한 의지와 지원 3.2ERP 구축 효과 (1) 업무 프로세스 단축으로 고객만족 극대화 (2) Business Speed 향상으로 높아질 경영 효율성 (3) 업무표준화로 경영의 효율과 속도 향상 (4) 고객과 공급사가 하나로 연
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  • 등록일 2008.11.22
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논문 71건

역량적인 면에서 통합 교통 구조의 공급이 스코틀랜드 관광 사업의 미래를 위해 더욱 더 중요한 문제로 대두되고 있다. 스코틀랜드에서 관광 산업의 질적 개선을 위하여 고안된 검토와 주도적인 조치가 있었지만 관광객이 쉽게 찾아 올 수 없
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  • 발행일 2008.02.28
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1. 지방정부 개혁을 위한 비전과 전략 설계 2. 서비스 공급방식의 다원화와 민간활력을 활용 3. 행정의 성과 향상을 위한 제도개혁 4. 행정서비스의 품질 경영 도모 5. 성과향상과 품질경영을 위한 공통기반 구축 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.05.02
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전망 3. 제3자 물류의 문제점 Ⅳ. 제3자 물류산업의 활성화 방안 1. 물류업체 역량 강화 2. 글로벌 물류체계 구축 3. 그린 로지스틱 체계 구축 4. 상생 파트너십 형성 5. 화주업체의 개선방안 6. 물류업체의 개선방안 Ⅴ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2013.01.28
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리더쉽을 배우자 유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론 Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세 1. 리더쉽의 의의 2. 리더쉽의 유형과 효과성 3. 리더의 글로벌리제이션 4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세 Ⅲ 요약 및 고찰 참고
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  • 발행일 2008.11.03
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리더십의 동기부여적 효과”, 인사관리연구, 1995 조병탁, “화이트칼라 성과측정 방법 연구”, 한국생산성 본부, 1997 차윤석, “비전 적합성, 임파워먼트, 그리고 조직유효성간의 관계에 관한 연구”, 서울대학교 석사학위논문, 1996 목차
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  • 발행일 2010.01.31
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취업자료 3,776건

설득 및 갈등 해결 능력 4. 대내외 소통 능력 강화 노력 대기업 취업 - 6 [성장 가능성과 장기 비전] 1. 자기계발 및 역량 확장 계획 2. 장기 목표 설정과 실행 전략 3. 변화에 대한 적응력 및 학습 의지 4. 회사와 함께 성장하고자 하는 비전
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  • 등록일 2025.05.25
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역량과 경험을 바탕으로 국내외 경영 환경에서 혁신과 성장을 이끄는 경영 전문가로서 사회 발전에 이바지하겠습니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유 9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
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  • 등록일 2023.07.06
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조직 문화를 만드는데 힘쓰고 있습니다. 24. 제주항공 객실승무원으로서 본인의 핵심 가치는 무엇인가요? 저의 핵심 가치는 ‘책임감’, ‘배려’, ‘도전 정신’입니다. 고객과 동료에 대한 책임감으로 안전과 서비스에 최선을 다하며, 다양
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  • 등록일 2025.07.27
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문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유 9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
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