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한 성장을 위한 직원 동기부여방안을 마련하고 있다.
[참고문헌]
1. Choe, B. G. (2004). 동기부여 강화를 통한 경쟁력 제고 방안. 정보화사회, 10-12.
2. 이희태. (2010). 공무원 성과급제도의 동기부여 효과 분석. 지방정부연구, 14(1), 159-180. 1.
서론
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한 그 동기부여를 하는 것이 더 나아가 직원과 개인을 위한 동기부여가 되는 과제라고 본다.
4. 출처 및 참고문헌
“팀원이 팀장 교육” 삼양사, 동기부여의 일상화, 하정민, 동아비즈니스리뷰, 2010.01 1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참
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조직행동연구, 백기복, 창민사, 2004
조직이론, 오석홍, 박영사, 1981
행정조직론, 조석준 외, 한국방송대학교 출판부, 1995 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 동기부여의 개념
(1) 내용이론
(2) 과정이론
2. 기업에서의 직원 동기부여 방안
Ⅲ.
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가능성 또한 높다는 것을 알 수 있다고 본다.
Ⅳ. 출처 및 참고자료
네이버케리어 홈페이지. https://recruit.navercorp.com/naver/recruitMain Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 동기부여란
2. 국내기업의 동기부여 방안에 대하여
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고자료
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한 점을 충분히 인지하고, 근로자를 위한 제도를 확충하여야 할 것이다.
4. 참고문헌
백석일, 「조직구성원의 동기부여 활용방안에 관한 연구」, 중앙대학교, 2003.
유기현, 「조직행동론」, 무역경영사, 2002.
왕은룡, 「중국 기업의 조직내 동기
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한 소고", 월간경제사, 경제계, 2003.10.
안용식(2000), 「지방공기업론」. 서울 : 대영문화사.
유 훈(1996), 「현대공기업론」. 서울 : 박영사.
이광현·표정호, [전략적 업적평가시스템], 21세기북스, 1996.
이달곤(2002), 지방공기업의 전략적 관리방안.
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한 실증 연구”2002
김범종. “동태적 전략적 제휴에 관한 고찰”, 경영연구 4. 1995
2. 서 적
이장춘. 관광정책학. 2001
이항구, 이영주 "한·미 기업간 전략적 제휴" 1994
대한상공회의소. "유통기업의 전략적 제휴의 활용방안" 1997
3. 인터넷
http:
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2. 약점(weaknesses)
3. 기회(opportunities)
4. 위협(threats)
Ⅴ. 국제회의 산업도시로서의 성공을 위한 제주지역 컨벤션산업 육성방안
1. 제주 컨벤션산업 육성을 위한 기본방향
2. 제주 컨벤션산업 육성을 위한 세부 추진방안
Ⅵ. 결론
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방안에 관현 연구, 1998
김자성, 중소기업을 위한 공동브랜드 전략, 메타브랜딩, 2003
박승찬, “중소기업 활성화, 어떻게 가능한가,” 지방자치, 1996.10 p 37
조희영, 박상범 공저, 중소기업경영론, 2004, p 23
반병길, 경영학원론:현대기업의 이해, 200
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론과 실제", 을유문화사, 2000.
장영광외 1인, "한국기업의 합병동기에 관한 실증적 연구", 경영학연구, 1991.
정해모, "벤처기업 활성화 방안에 관한 연구-벤처캐피탈 육성방안을 중심으로", 경희대학교 경영대학원 석사학위논문, 1997
최승희, "국
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행동강령을 정해 상황에 더 빠른 대처능력을 가져 올 수 있도록 노력하는 사원이 되겠습니다.
3. 자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주십시오.
삼성 카드라는 국내 최대의 카드 업계에서 한 업무를 맡아 한다는 것은 그 만큼의 짐을 어깨
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한 자신의 노력을 평가해봅시다. 지금까지 달성한 자신의 수준은 어느 정도가 된다고 생각하는지 기술해 주시기 바랍니다.
저는 제가 맡은 분야에 최고의 전문가…
5. 오리온에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표 또는 Vision을 구
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회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인
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한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인
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한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인
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