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전문지식 48,094건

의사소통의 의의 두 사람 또는 두 기관 사이에 공통 이해를 조성하여 공동 목표를 향한 상호 협조를 가능하게 해 줌 조직에서 행하는 많은 의사결정의 전제적 조건 조직 내 구성원의 심리적 욕구를 충족시켜 줌 장래의 대비를 가능하게
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  • 등록일 2016.12.08
  • 파일종류 피피티(ppt)
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론 보강하였습니다. * 최종 디자인 결정하였습니다. * “문창준” 구성원이 ppt 작성하기로 하였습니다. * “이정철” 구성원이 발표를 맡기로 하였습니다. <목 차> I. 서론 1 1. 주제선정이유 1 2. 연구방법 1 II. 본론 2 1. 조직형성기 2
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  • 등록일 2010.06.23
  • 파일종류 한글(hwp)
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조직론 강의 ppt참조 이창원 세조직론, 강의 ppt 참조 설기문, 2002: 188 -198“인간관계와 정신건강” 서울 : 학지사 wilson, Hantz & Hanna, 1992 김종환, 의사전달의 이론과 자료(1997) : 지식산업사 사회복지행정론 .나남사회복지 행정의 이론과 실제(채수
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  • 등록일 2019.06.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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론 준비와 함께 해야 했기 때문에 조금 힘들었지만 꽤 긴 시간동안 준비를 해온 터라 그래도 잘 끝낼 수 있었던 것 같다. 부족하지만 내가 준비 한 핸드아웃 PPT 참고자료들 그리고 내가 할 발표에 대해서 동기들이 보다 다원론을 잘 이해하고
  • 페이지 10페이지
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  • 등록일 2013.09.23
  • 파일종류 한글(hwp)
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론 …………………… - 1 - 2. 본 론 …………………… - 2 - 2.1 작품 읽기 …………………… - 2 - 2.1.1 소설가 현진건과 『술 권하는 사회』 …………………… - 2 - 2.2 『술 권하는 사회』교육의 실제 …………………… - 2 - 2.2
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  • 등록일 2013.05.22
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논문 190건

조직의 인적자산이 증가나 감소되었는가 하는 정도에 대한 보고를 통하여 효익을 얻을 수 있다.”고 하였다. 또한 브르 [제 1장] 서 론 - 제 1 절 연구의 필요성과 목적 - 제 2 절 연구의 방법과 범위 [제 2장] 인적자원회계의 기초적 이론구
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  • 발행일 2009.12.15
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내에서 아버지의 지지 …………………………………… 17 C. 연구 가설 …………………………………… 19 Ⅱ. 연구 방법 …………………………………… 22  A. 연구 대상 및 절차 …………………………………… 22  B. 연구 도구 ………
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  • 발행일 2012.02.15
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조직 내의 통제범위를 감소시키는 하나의 변인를 알았다고 해서 그 변화를 정의하기엔 불충분하다. 개선은 높은 계급과 낮은 계급사이의 접촉을 잃을 수도 있는 가능성에 반하여 균형을 이루어야 한다. 이런 이유로 행정이론은 반드시 다음
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  • 발행일 2014.04.12
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조직구성원의 태도 및 지각에 미치는 영향”, 서강대학교 박사학위 논문, 1996 김우택, “조직구성원의 역량제고를 위한 임파워먼트 과정에 관한 연구 : 자기효능감을 중심으로”, 서강대학교 박사학위논문, 1997 박내회, “현대 리이더쉽론”,
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  • 발행일 2010.01.31
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론적 모형 (1) 인과모형 ① Parker와 Decotiis의 모형 ② Mitchell과 Larson의 모델 (2)통합모형 ① Matteson과 Ivancevich의 모형 ② Gibson, Ivancevich와 Donnelly의 모델 3) 직무스트레스 원인 (1) 업무 특성 (2) 역할갈등 및 모호성 (3) 조직내 인
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  • 발행일 2007.05.05
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취업자료 3,743건

조직 전체의 생산성 향상에 기여하겠습니다. 둘째, 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 부서 간 원활한 협업을 촉진하겠습니다. 경영지원팀은 여러 부서와 협업해야 하는 특성상 소통 능력이 중요하며, 이를 통해 조직 전체의 화합과 효율
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  • 등록일 2025.04.29
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  • 직종구분 기타
조직생활 중 가장 열정적이고 헌신적이었던 활동에 대해 작성해주십시오. [활동의 이유, 결과 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 4. 지원 직무 또는 본인에 대해서 어필할 수 있는 내용을 자유롭게 작성하시기 바랍니다. [연구직무의 경우
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  • 등록일 2025.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
내용 예시 : 교육과정 이수, 자격증 취득, 동아리/학회, 인턴, 경진대회, 기타 활동 등 (1500자) 지원자께서 KB국민카드에 지원하신 직무에 대해 입사 후 어떻게 기여할 수 있을지 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다. * 위에 말씀해주신 본인
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  • 등록일 2024.09.10
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
내] 4. [조직이해 능력] 우리 공단 보훈병원에 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [100자 이상 200자 이내] 5. [의사소통 능력] 우리 보훈병원은 공공의료기관입니다. 공공의료기관으로서 보훈
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  • 등록일 2017.05.29
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  • 직종구분 의료, 간호직
내기 위해서 제가 속한 부서의 내용뿐만 아니라 다른 부서의 내용과 흐름을 숙지하였습니다. 이를 통해 적재적소의 상황에 협조를 요청할 수 있었고 각 부서 간의 업무 이해로 원활한 의사소통을 진행할 수 있었습니다. 또한, 누락되는 부분
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  • 등록일 2022.11.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 3건

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