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집단은 시간적 압박 등의 환경적 위 협에 직면하여 개인보다 적은 정보와 보다 적은 의사소통을 하게 되므로 개인에게 맡겨 야 한다.
3.2 참여경영
1) 참여경영의 의미
종업원이 목표를 설정하고 의사결정을 내리며 문제를 해결하고 조직을 변
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조직행동론」, 부연사
박연호, 「조직행동론」, 박영사
조직행태론(2004), 동림사
송계충, 정범구(2004), 「조직행위론」, 경문사
이학종, 박헌준(2005), 「조직행동론」, 법문사
서병인, 정동섭 「현대 조직 행동」
이창효, 「집단의사결정론(Group
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Simon의 규범적 모델 합리성 모델은 의사결정자의 제한된 합리성에 의해 인도된다고 비판함
제한된 정보처리
주먹구구식의 방법 사용
만족감 제1절 의사 결정 모델
제2절 의사 결정의 역학
제3절 집단 의사 결정
제4절 창의성 개발
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합리적인 관리·체계 평가
└ 결과중심적 방법 : 사용자의 업무수행능력·조직의 성과 향상 정도 1. 마케팅 관리
2. 경영전략과 경영관리
3. 인사관리
4. 조직행위론
5. 계량의사결정론
6. 생산관리
7. 경영정보시스템
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의사결정 : DSS, GDSS, EIS
│ 경쟁전략과 : SIS ＋ 가치사슬
└ 조직의 변화 : 과업구조, 인력구조, 조직구조
(2) 정보시스템과 경영관리
① TPS
② MIS
③ EIS
(3) 정보시스템과 의사결정
① DSS
② GDSS : 집단의사결정지원시스템
┌ 현대의 상황 : 복잡한
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집단적 의사결정을 성질별로 분류하여 국가적 정책결정에 적용한 모형 중 가장 널리 알려진 것이 Allison의 세 가지 모형이다. 합리적 행위자모형(Model Ⅰ), 조직과정모형(Model Ⅱ), 관료정치모형(Model Ⅲ)가 그것인데 이는 과거부터 논의되었던
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의사소통 복지프로그램
참가적 의사결정
Moorhead et al.(1992)
제도적인 프로그램(작업설계/작업계획/문화/감독)
부수적인 프로그램(스트레스관리/건강촉진)
Luthans(1992)
지원적 조직풍토의 조성 경력경로의 계획/개발/카운슬링 제공
직무충실화
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의사결정이 지배적인 사회를 구축하기 위해 노력해야 한다. 모든 사회세력들에게 자유로운 경쟁이 보장되는 사회, 즉 기회의 평등이 누구에게나 주어질 수 있는 사회를 위해서 앞으로 나아가야 할 것이다.
[참고문헌]
역사문제연구소 (1994)
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의사결정요인
1.우리병원의 행정 및 간호체계는 합리적으로 운영된다.
2.병원행정에 나의 건의 사항이 잘 반영된다.
3.병원의 승진포상에 있어 만족한다.
집단갈등요인
4.우리부서는 타부서에 비해 업무상 자주 충돌한다.
5.나는 상사들로부터
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집단으로서 의사소통하는 기능을 지닌
것에 큰 의미를 부여하고 이를 위한 기호(언어)의 발달이 인간의 새로운 정신능력의 토대가 된다고 주장한다. 즉 인간발달의 문화적 측면은 문화적 수단을 사용하는 것을 배우는 것과 문화적 활동에 참
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집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋은 성과를 얻었던 경험을 기술하시오.
4. 농협에 입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘 할 수 있
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집단, 조직)의 입장을 우선적으로 고려하여 의사결정이나 행동을 했던 경험 사례를 간단하게 적어주십시오.
3. (행동의 결과) 그러한 행동으로 인해 나타났던 영향이나 성과가 무엇이었는지 구체적으로 작성해 주십시오.
귀하가 현저
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의사결정 중 최선/최악의 결정 사례를 한가지씩 기입해 주십시오.
- 최선의 결정 -
저는 평소에 사람들과 대화하고 소통하는 것을 즐깁니다…
- 최악의 결정 -
저는 인생을 살아가면서 항상 모험을 즐기고 남들이 가지 않는…
7. 우리공사
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집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋은 성과를 얻었던 경험을 기술하시오. (500자)
4. 농협에 입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘 할
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조직마인드] 조직의 공동 목표는 무엇이며, 본인의 역할은 무엇이었습니까? (200자 이내)
어린 시절, 농구에 관심이 많았던 저는 친한 친구 3명과...
5. 업무협조
1) 구성원들의 이해 관계나 갈등 관계를 조율하기 위해 어떤 의사결정
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