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조직설계전략을 해야만 한다. 또한 관련 학문들간의 연계와 기업 안에서 벌어지는 환경이나 문제점들을 이해하고 능동적이고 적절한 전략을 계획할 수 있도록 대처해야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
거시조직이론 / 김인수 / 무역경영사
학습조직의 이
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조직 형태를 도입하여 조직을 재구축해야 한다.
팀조직, 학습조직, 네트워크조직, 열린 조직으로 형태를 변화 시켜나가야 한다. [1]조직 이론에서의 환경이란 무엇인가?
조직 환경 중에서 조직과 실제적으로 상호 작용하는 요소만 포함시
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거시조직이론>, 김인수 저, 무역경영사(2004). p51~p80
<경영학원론>, 이윤소 정한경 안웅 한문성 공저, 형설출판사(2002). p28~p50 1. 이론이해
2. Selznick의 제도화 이론(institutional model)
3. McGregor의 XY이론
4. 학자별 이론 비교
5. 폐쇄-사회
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조직이 처한 위험을 제대로 대처하고 관리할 수 있다.
참고문헌
강응오(1987) / 조직개발론, 법경출판사
곽선화(2003) / 조직개발과 설계, 삼영사
김선학(2003) / 조직개발과 설계, 삼영사
김인수(2000) / 거시조직이론, 무역경영사
이학종(2003) / 경
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거시조직이론 4판, 무역경제사, 2007
톰 피터스, 로버트 워터맨, 초우량 기업의 조건, 더난출판, 2005
마이클 포터, 경쟁론, 세종연구원, 2001
이홍우, 박원석, 인접한 대형할인점의 상권특성과 경쟁전략에 관한 연구, 2004
김훈, 이마트의 제천상권
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거시조직이론 』무역경영사, 2005년 4판
노나카 이쿠치로, 히로타카 다케우치, 장은영역,『지식창조기업 』세종서적,
1998년
강인애, 『왜 구성주의인가? 정보화시대와 학습자 중심의 교육환경 』문음사,
2002년
2. 학술 학위 논문
이영선, 『실
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조직연구』, 제6권, 제1호, 117-166.
김인수 (1995), “기업의 흡수능력과 국제경쟁력: 조직이론에 비춰본 거시경제 진단”, 『경영학연구』, 제24권, 제1호, 1-28.
노나카 이쿠지로 (1990),『지식창조의 경영』서울: 21세기북스驛, 1995.
배종석 (2002), “
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이론적 배경 …………………………………… 5
1. 장애아 가족의 일반적인 문제와 가족기능 …………………………………… 5
2. 장애아 가족의 스트레스와 적응 …………………………………… 9
3. 장애아 가족의 적응에 영향
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이론」. 숭실대학교 출판부
이도형· 김정렬. (2007). 「비교발전행정론」. 박영사.
김병섭발행. (2008).「참여정부의 행정개혁」. 대통령자문 정부혁신지방분권위원회.
유석춘 외 공번역. (2003) 「사회자본」 도서출판그린.
이대희 박병식 외 14
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조직 43
2) 인소싱 전환 초기 핵심정비기술 수준 44
3) 핵심정비기술 능력 확보 45
3. 인소싱 전환에 따른 성과 48
1) 전환이후 경제적 성과 48
2) 전환이후 기술적 성과 50
4. 사례의 종합분석 및 향후 발전방안 도출 52
Ⅴ. 향후
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(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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이론 51
6. 엘리너 오스트롬과 공유지의 비극에 대한 반박 52
7. 장 티롤과 산업조직이론 53
티롤의 연구는 특히 독점과 과점 시장에서 53
결론 53
? 대학원 입시 경제학 학술이론 지식검증 기출문제 50개 54
미시경제학 55
거시경제학 56
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아닌 수평적인 조직. 개개인의 의견과 아이디어를 중시하는 회사 분위기. 성과에 따라 스톡옵션 등으로 차별성을 둔 급여. ＊ Chapter 1 - 자기진단종합
＊ Chapter 2 - 구직전략 세우기
＊ Chapter 3 - 생애설계
＊ Chapter 4 - 이력서와 자기소개
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거시경제학 과목을 공부하며 몇 권의 다른 전공 서적을 동시에 공부했던 경험이 있습니다. 처음에는 같은 이론을 다르게 설명한 서적들 때문에 더 복잡해지는 느낌을 받았습니다. 하지만 그래프로 설명 되어진 이론을 수학적인 방식으로 접
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조직이론은 그 언어를 기반으로 사람들을 어떻게 이끄느냐의 문제라는 걸 느꼈습니다.
이런 식으로 하나의 영역이 다른 분야와 어떻게 연결되는지를 배우는 과정 자체가 저에게는 매우 흥미로웠고, 그 과정에서 경영학이라는 학문이 단순한
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조직문화에 대한 깊은 이해입니다. 이론과 실제를 바탕으로 건강한 조직문화를 구축하는 데 필요한 전문성을 보유하고 있습니다. 마지막으로, #지속적학습의지입니다. 조직문화 관련 최신 트렌드와 연구를 지속적으로 학습하며 변화하는 환
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