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결과조치 1. 회생가능기업 1) 정상적인 영업이 가능한 기업 2) 유동성문제가 일시적인 기업 3) 유동성문제가 구조적이나 회생가능한 기업 2. 정리대상기업 Ⅴ. 향후 기업신용위험상시평가의 방향 1. 채권은행은 조속한 시일내 신용위험
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  • 등록일 2013.07.31
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조치결과의 통보 요구 5. 남녀차별금지에 대한 기준 및 개선지침의 수립 보급 제10조의2 (위원회의 구성) ① 위원회는 위원장과 상임위원 1인을 포함한 10인 이내의 위원으로 구성한다. ② 위원장은 여성부장관이 되며, 위원은 다음 각호의 1에
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  • 등록일 2006.05.25
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타 제재를 요청할 수 있다 관계행정기관의 장은 정당한 사유가 없는 한 이에 응하여야 하며, 그 조치결과를 노동부장관에게 통보하여야 한다. Ⅳ. 감독기관에 대한 신고 근로자는 사업장에서 동법에 위반한 사실이 있는 때에는 그 사실을 노
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  • 등록일 2007.02.04
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조치결과에 있어서 전체의 약 75% 정도가 일회성 혹은 수회의 상담에 의존하는 경향이 있다. 아동의 초기조치 결과 중 원가정 보호가 50%를 넘는 현재 상태에서, 학대행위자에 대한 강제교육 및 치료 등에 대한 조치규정이 없을 때 아동은 다시
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  • 등록일 2006.01.17
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조치결과에 있어서도 전체의 약 70%정도만 일회성 혹은 수회의 상담에 의존하는 경향이 있고 아동의 초기조치결과중 원가정보호가 50%를 넘는 현재 상태에서 아동의 재학대 받을 가능성은 높다. 학대 행위자에 대한 강제교육, 치료 및 상담수
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  • 등록일 2010.10.22
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논문 90건

결과적 가중범의 미수를 처벌하는 입법적인 조치가 필요하다고 본다. 다만, 지금과 같이 그 처벌규정이 없는 범죄에 관하여 이를 부진정결과적 가중범의 미수로서 처벌할 수 있는가의 여부에 대해서는 규정이 없으면 처벌에 대해서 불가불이
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  • 발행일 2009.12.28
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결과 조치에 거의 배타적으로 의존하고 있다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 문헌정보 검토 Ⅲ. 연구 설계 1. 샘플 2. 활동 기반 비용 산출 3. 공장 성과 척도 4. 제어 변수 Ⅳ. 결과 1. ABC의 전체 성과 의미 2. ABC 시스템의 성과 의미 “일치(MATCH)”
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  • 발행일 2017.01.04
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조치3호」에 의한 조치로서 우선 사치성 재산과 기업의 비업무용, 공한지에 대한 중과세제를 도입하여 5개월 후인 1974년 5월 29일 기업에 대한 비업무용 토지강제매각조치로 발전하게 되었다. 이 결과 1974~1976년 기간 중의 땅값은 안정되었으
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  • 발행일 2010.07.30
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결과적으로 이 같은 조치들은 사후적일 수밖에 없으며 이는 정부들로서도 노동의 완전한 상품화를 허용하는 것 말고는 노동시장과 노동관계에 대한 규제를 대신할 그 어떤 다른 대안을 찾지 못하고 있다는 점을 시사한다. 5) 경제 불평등과
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  • 발행일 2009.06.14
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결과를 얻기 위해서는 기술적·관리적인 조치가 요구된다. 따라서 이러한 여건을 형성하기 위한 서비스제공자의 의무를 법률에서 명시적으로 규정하고 이러한 유해정보 방지를 위한 지속적인 모니터링의 실시가 필요하다. 또한 제도적인 측
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  • 발행일 2011.03.06
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취업자료 252건

조치 결과를 기록해 향후 재발 방지를 위한 문서화 작업도 중요하다고 생각합니다. 8. 이앤에스글로벌 ERP운영 직무에서 장기적으로 어떤 목표를 갖고 있나요? 처음에는 SAP 모듈 운영과 사용자 지원, 데이터 정합성 유지 업무에 집중하며 실무
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  • 등록일 2025.07.11
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문제를 해결했습니다. 원인을 깊이 파고들며 분석한 결과 빠르게 조치할 수 있었습니다. 6. 어떤 방식으로 반복 측정을 계획하고 분석하시나요? 기본적으로 30회 이상 반복 측정을 통해 분포를 확보하고, 정규분포 가정 하에 신뢰구간과 오차
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  • 등록일 2025.05.17
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  • 직종구분 일반사무직
결과 어떤 조치가 필요하다'는 식으로 육하원칙에 따라 핵심을 간결하게 전달하는 것을 알게 되었습니다. 저는 이를 바탕으로 저만의 '보고 템플릿'을 만들었습니다. 핵심 내용은 첫 문장에 담고, 세부 사항은 불필요한 수식어를 제거하여 명
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결과와 방역 조치의 효과를 체계적으로 분석하고, 문제점 및 개선점을 도출하여 조사 프로세스와 협력체계를 지속적으로 보완하겠습니다. 또한, 조사관 간 정기적인 평가 및 피드백 시스템을 도입하여 개인과 팀의 역량을 지속적으로 강화하
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
결과 봉사동아리에 가입하여 같은 뜻을 가진 이들과 함께 행동하게 되었습니다. 개인적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 취한 특별한 조치가 있었나요? 그 과정과 결과를 구체적으로 작성해주세요. 공모전을 준비하면서 역할 배분에
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  • 직종구분 공사, 공무원
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