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공채, 회사채의 인수, 환매조건부 국공채매도, 신용카드 업무, 환매조건부 회사채매도, 사모사채 인수, 국공채 창구판매 등을 들 수 있다.
2003년 8월부터 방카슈랑스를 도입하여 새로운 형태의 금융서비스도 하고 있다. 은행의 기원
은행
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문제가 없을 것으로 보이며 전산기술인력 및 보험전문 인력은 현재 당사가 보유하고 있는 인력과 조만간 예정된 금융업 구조조정 결과 필연적으로 발생할 여유인력을 채용하여 활용할 예정임.
기술개발 부문
당사는 현재 보유인력으로도 기
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채용제도 및 우대조건
채용은 보통 공채로 1차 서류전형, 2차 실무시험, 3차 면접시험 등을 거친다. 한국DMB의 경우 1차 서류전형시 '포트폴리오'(기존에 만들었던 프로그램이나 기획안)를 제출하도록 했고, 2차 실무 평가 때는 DMB용 프로그램 기
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손해배상청구 클레임에 있어서 피해자 이외의 인물이 대리인으로 등장하는 경우가 있지만, 그 경우에는 그 대리인이 정당한 권한을 가지고 있는지? 먼저 확인할 필요가 있다. 우리나라에 있어서는 변호사법의 규정에 의해 변호사 이외의 사
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문제가 있어 결혼하기가 실질적으로 불가능하기 때문이다.
중국의 젊은 여성들은 물론 경제적인 면을 결혼관의 첫째로 삼으며, 다음으로 성격, 비전을 고려하는 등 한국과 비슷하다. 사회주의 국가인 중국에서 국제결혼으로 인해 자신보다
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모두 올릴 수 없을 경우는 일가창립 하여 단독 호주가 될 수 있다로 볼 수 있다. 1. 서 론
2. “사랑과 전쟁” 줄거리
3. 이혼절차 (협의이혼, 재판상 이혼)
4. 이혼과 관련된 기타 문제 및 법률관계
5. 결 론
부 록 - 약혼과 결혼
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보험의 급여 수준이 낮게 때문에 민사상 손해배상에 갈음하여 지급하는 장해특별급여와 유족특별급여를 활용하는 것이 보편화되어 있다. 적정한 급여를 주기 위해서는 보험료를 인상해야 하기 때문에 쉬운 선택은 아니겠지만 적절 수준의
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권위와 지위
6. 자동화 기기나 컴퓨터 기술에 대한 긍정/부정 정도
<5> 여성문제와 노동차별
1. 여성과 남성의 월급수준 비교
2. 여성과 남성의 직업의 만족도 비교
3. 여성의 노동차별
<6> 노조 활동
Ⅲ 결론
1. 요약
2. 마무리글
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문제에 시달리며 어두운 삶을 사는 시람들에게 밝은 길로 안내하는 좋은 길잡이가 되어 줄 것이다.
배우자와 함께 읽으면서 보다 나은 부부관계를 모색해 나간다면 더할 나위 없이 좋겠지만, 혼자서라도 얼마든지 도움을 얻을 수 있다. 또한
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자기자본 비율’이라는 뜻인데 ‘BIS 자기자본 비율’ 또는 간단하게 ‘BIS 비율’이라고 부르기도 하지.
▲준엽=BIS 비율은 기업의 ‘자기자본 비율’과 어떻게 다른가요?
▲선생님=의미는 비슷하지만 계산 방식에서 차이가 난단다. 기업의
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