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성과 계급제
1)대외적 측면; 통찰력과 결단력 있는 정책결정
2)대내적 측면; 유능한 인재풀(pool)형성
2.민주성과 직위분류제
1)대외적 측면; 복잡한 현대사회문제의 해결점
2)대내적 측면; 동일업무 동일보수 원칙
Ⅳ.조직의 효율성달성
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필요하다. 마지막으로, 기술 발전과 디지털 시대의 변화가 지방자치와 지역복지에 미치는 영향을 탐구하는 것도 중요한 주제이다. 디지털 플랫폼을 통해 주민 참여를 어떻게 촉진할 수 있는지를 논의하며, 이를 통해 주민의 목소리가 정책에
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필요성
1) 내부 규정의 한계
2) 중복 법안의 문제
3) 규제 대상의 범위
4) 직무상 비밀의 명확화 필요
5) 미공개 정보 사용에 대한 처벌
6) 징벌적 벌금 문제
7) 사적 이해관계 등록제의 운영비용
8) 투기 이익 환수 문제
9) 독립적인 심사 기
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공공개입
1. 공공개입의 필요성
2. 토지제도의 유형
3. 토지에 대한 공공개입
Ⅴ. 토지이용 계획과 규제 :
1. 필요성
2. 토지이용계획과 규제의 대상
3. 국가별 토지관과 토지이용계획의 특성
4. 토지이용계획과 용도지역제
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성과는 재판소에 대한 제소 경로가 다양화되고 제소 요건이 완화되었다는 점에서, 금후 재판소가 실효적으로 활동하는데 기여할 것으로 예상된다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 본문
1. ICC의 인적 관할권
2. ICC의 보충적 관계: ICC와 국내형사관할권
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작업조직의 하나로 편성되어 수행하는 업무 등은 원래 성과에 의한 임금결정에는 친하지 않다고 이해된다. 1. 현행법상 임금과 근로시간의 상관관계
2. 일반근로자와 포괄역산제의 활용
3. 연봉제의 취지ㆍ목적과 적용대상
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도입과 나아가 스마트워크 분야가 우리경제의 핵심 경쟁력으로 자리매김할 수 있을 것이다.
참고자료
박신정, 최근 SmartWork Trend, 전자정보센터, 2010.11
맹형규, 스마트워크 추진 계획(안), 국가정보화전략위원회, 2010.7
박지희, 때와 장소 가라지
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필요한 제도이다. 주5일 근무제를 통해 지난 시대의 따라잡기 식의 사회발전 양식을 넘어 성숙한 사회로의 도약이 이루어지기를 기대해 본다. Ⅰ머리말
Ⅱ 미래사회의 여가
1. 미디어와 미래여가
2. 노동과 미래여가
3. 생애주
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도입에 대한 재계의 반대로 사회적 합의도출이 필요한 시점이다. 최근 이러한 취지로써 경영의 투명성 확보와 소액주주의 권익보호를 위해 도입키로 한 증권관련 집단소송제의 윤곽이 잡혔다. 이 제도는 주주대표소송제, 집중투표제, 감사위
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제도적 기초를 닦고
남부합의서의 성실한 이행에 노력하며 남북간의 제법중에서 家族法등에의
상호 접근 가능성을 기점으로 통일후의 법제도 괴리에서 오는 충격을 완하
시키기 위해 좀더 많은 연구가 이루어지기를 바란다. Ⅰ.서론
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