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특성
6) 지역사회보장협의체의 구성체계
7) 지역사회보장협의체의 주요 기능
2. 본인이 속한 지역에 있는 지역사회보장협의제의 다양한 활동을 조사
1) 추진 배경
2) 조직 및 운영
3) 주요사업
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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제의 진료비 계산방식
1) 행위별수가제
2) 포괄수가제
4. 행위별수가제와 포괄수가제의 비용절감, 의료의 질, 관리에 미치는 영향
1) 행위별수가제
2) 포괄수가제
5. 각 진료비 지불방식의 성과 비교 표
6. 각 진료비 지불방식의 장단점
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- 경제 연구원...... http://www.lgeri.com 1. 주 5일 근무를 둘러싼 논의 ................... 1
2. 주 5일 근무제의 경제ㆍ사회적 영향 ........... 2
3. 기업경영에 미치는 영향 ...................... 4
4. 주 5일 근무 실시의 전제조건 ................. 6
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법리로서의 공공신탁론
3. 환경규제에서 자율환경관리제도의 유형과 우리나라 시행제도의 종류
4. 현행 환경영향평가제도에서 전략환경영향평가제도, 환경영향평가제도, 소규모
환경영향평가
결 론
<참고문헌>
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4.지역갈등의 전개 전망과 해결의 단초(결론)
지역갈등의 전개 방향
갈등 구조의 유지
지역갈등의 완화 가능성
지역갈등 해결의 단초
시민사회 중심의 기반 조성
정치제도의 변경
참고자료
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도입
Ⅲ. 스톡옵션과 근로자 참여
1. 스톡옵션의 개념
2. 스톡옵션과 근로자 참여
Ⅳ. 우리사주제에 의한 소유에의 참여문제
1. 회사지배구조와 우리사주제
2. 우리나라의 우리사주제
3. 우리사주운영위윈회에 의한 주주권 행사
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할 수 없다. 따라서 분권과 자율 및 참여의 확대를 위한 공공선택이론적 접근과 아울러 자율적이고 분권적인 정치제도의 효과적 운용을 뒷받침해 줄 수 있는 맥락적제도적문화적 조건을 마련하려는 노력이 병행되어야 할 것이다.
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논의
1. 김정길 「공무원은 상전이 아니다」
2. 김인수 역 「관료망국론」
3. 허명환 「관료가 바뀌어야 나라가 바로 선다」
4. 부패
Ⅲ. 한국의 부패방지 노력과 한계
Ⅳ. 해결방안
1. 공직자 윤리제고 방안
2. 공직자윤리법의 한계
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성과급제
4. 순응임률제
5. 임금형태의 개선 방향
6. 임금평가
Ⅵ. 연봉제 관리
1. 연봉제의 도입 배경
2. 연봉제의 의의와 기대효과
3. 연봉제의 설계와 운영
4. 우리나라 기업의 연봉제 도입실태
Ⅶ. 임금피크제
1. 임금피크제의 의의
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성과에 관한 논의
1) 민간위탁에 대한 긍정적 평가
2) 민간위탁에 대한 부정적 평가
4. 성공적인 민간위탁 운영을 위한 개선방안
1) 위탁 운영체의 선정
2) 계약의 체결 및 서비스의 공급
3)
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