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주5일 근무제 도입에 따른 뉴 트렌드 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로의 정의
Ⅲ. 근로시간단축의 사회경제적 효과
1. 고용창출
2. 노동생산성
3. 삶의 질 향상
4. 새로운 산업발전을 통한 경제 활성화
1) 체험형 여가 시장 확대
2) 자기개발과 사회
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자기 조직부터 변신해 가는 새로운 아젠다가 필요하다.
■ 대비책
주 5일 근무제 도입과 관련해 노사정위원회가 합의에 실패하자 노동부가 정부입법을 추진키로 방침을 정하고 작업을 진행중이다. 노동부는 연재 주5일근무제 관련 입법을 마
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주5일 근무제로 여가와 문화생활의 향유함으로써 육체적정신적 피로의 회복과 과중한 업무로 인해 부족했던 능력개발과 자기개발의 시간을 갖는다면 노동을 위한 준비가 되기에 일의 능률향상과 노동자의 창의성이 증대되어 생산성은 향상
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주5일근무제의 운용과 실제, 중앙경제사, 박웅
- 주5일근무제 도입의 경제적 효과와 유망산업 전망, 라이터스, 라이터스 편집부
- http://blog.naver.com/leisuretrend?Redirect=Log&logNo=40007016669 - Ⅰ 주 5일 근무제
(1) 각 나라의 최초 실시 년도
(2) 우리
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근무제의 운용과 실제, 중앙경제사, 박웅
- 주5일근무제 도입의 경제적 효과와 유망산업 전망, 라이터스, 라이터스 편집부
- http://blog.naver.com/leisuretrend?Redirect=Log&logNo=40007016669 - Ⅰ 주 5일 근무제[週五日勤務制]란?
(1) 각 나라의 최초 실시
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