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수 있다 Ⅰ. 서 Ⅱ. 기업의 중고령화가 가져오는 경영상의 Impact Ⅲ. 사원심리면에서의 Impact와 스트레스 Ⅳ. 중고년층 관리의 필요성 Ⅴ. 기업 내 중고령 사원의 활성화 전략 Ⅵ. 정년제의 개선 Ⅶ. 기타제도의 활용 Ⅷ. 결
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인력교류활성화 5. 고령자 적합직종의 발굴 6. 정년제도 운영상의 개선점 7. 중고령자에 대한 편견의 불식과 신인사제도의 확립 8. 직업훈련과 중고령자에 대한 취업알선 기능의 강화 9. 고령자 회사의 도입방안 참고문헌
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인력 활용 사례 3. 일본의 고령화 경험과 고령인력 활용 사례 1) 일본이 고령화 경험과 특징 2) 일본의 고령인력 활용 사례 Ⅱ. 고령인력의 효과적 활용방안 1. 보상/인사관리체계의 개선 2. 기업 내부 인력활용시스템의 개선 3.
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  • 등록일 2008.10.27
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인력 활용 사례 3. 일본의 고령화 경험과 고령인력 활용 사례 1) 일본이 고령화 경험과 특징 2) 일본의 고령인력 활용 사례 Ⅱ. 고령인력의 효과적 활용방안 1. 보상/인사관리체계의 개선 2. 기업 내부 인력활용시스템의 개선
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관리(Global HRM) 51. 해외파견인사관리 52. 여성인력 관리방안 53. 중고령층인력 관리방안 54. 고령화사회의 도래에 따른 문제점과 대책 55. 근로시간의 유연화 56. 효율적인 Outsourcing 관리방안 57. 분권형 책임경영체제 58. 소사장제 59. 사내벤
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논문 443건

효율적인 정보화 추진을 위한 ERP 도입에 관한 연구”, 한난대학교 경영대학원, 2000. - 정상훈, “ERP에 대한 개관”, 기평정보, 1997. - 조남재, 유용택. “ERP 패키지 도입특성에 관한 연구”, 한국경영정보학회, ‘98 추계학술대회 논문집. 1998. -
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  • 발행일 2008.11.11
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2. 외국의 장기요양보험정책 Ⅳ. 노인장기요양보험의 효율적인 운영방안 1. 재정의 안정화 2. 관리주체의 운영 합리화 3. 요양시설의 인프라 구축 4. 요양보호사 제도의 개선 및 인력관리 방안 Ⅴ. 결론 및 제언 <참고문헌>
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효율적 운영방안에 관한 연구”, 인천대학교 행정대학원 석사학위논문 이미자 2008 ,“우리나라 요양보호사 인력현황 및 문제점”, 치매작업치료학회 제2권 제1호 이용석, 2008. 4 “노인장기요양보험법의 주요내용과 문제점에 대한 검토”, 「
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방안에 관한 조사 연구” 동국대 행정대학원 박사학위 논문 이용희(2003) “경호산업의 실태와 발전방향에 관한 연구” 한남대 행정대학원 박사학위 논문 오선경(2000) “민간경호역할 증대에 따른 인력 관리 효율화 방안에 관한 연구” 동국대
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효율적인 국가인적자원 개발 관리체제 확립방안 연구』.교육정책연구2000-일-13.교육인적자원부. 유희정.(2002).『보육발전 기본계획 시안 개발』.서울:한국여성 개발원 ---------.(2002).『영유아 보육서비스 다양화 및 보육인프라 확충 방안 연구
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 1,360건

검토, 신중하게 기안하고 집행하는 모습이 중요하다. 고위직 사람이 시켜서가 아니고 행정을 능동적으로 추진하는 공직자의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 간 괴리가 크기 때문에 공무원들이 적극적으로
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  • 등록일 2020.10.19
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  • 직종구분 기타
관리가 강화되도록 조치할 것입니다. 평소에도 안전 문화를 조성하는 데 솔선수범하겠습니다. 70. 기계설비 분야에서 앞으로 어떻게 성장하고 싶으신가요? 기초부터 전문 지식과 실무 능력을 탄탄히 쌓아 현장에 즉시 투입 가능한 숙련 기술
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  • 등록일 2025.07.27
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  • 직종구분 기타
관리는 서비스관리에서 해결해야 할 지속적인 과제이다. 서비스전달 시스템의 분석 Ⅰ. 서비스청사진 Ⅱ. 고객접점 분석을 위한 서비스사이클 Ⅲ. 서비스과정도 Ⅳ. 시간요소 분석 Ⅴ. 요인분석도 Ⅵ. 서비스고객 대기의 문
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
관리가 보다 효율적으로 이루어져 콜금리정책이 유효해 질 것이라고 판단되며 증권사의 높은 이자지급을 통해 경쟁을 유발하여 고객이 보다 많은 선택권을 가질 수 있는 계기를 마련할 것이라고 봅니다. 1. 인물면접(30개) !)기본 인적사
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확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는 공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요 2. 업무 추진방향 3. 업무의 목표 / 내용 4. 업무의 중요성 / 추진방법 5. 업무 발전방안 6. 직무 추진전략 7. 기대효과 / 제언 8. 결 의
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
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