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합리적 실용주의 예) 택시기사
☞표면적인 현상보다는 내면의 합리성을 보는 노력과 지혜가 필요 1. 중국 현지 채용인 이해와 효과적 커뮤니케이션
2. 현지법인에 적합한 인사제도 구축
3. 노동법 이슈와 기업 대응 과제
4. 맺는 말
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중국인과의 관계 형성에는 오랜 시간과 신뢰 구축이 필요한데, 그렇다고 해서 지나친
의존은 사업을 위태롭게 만들기도 함.
해결했으며 더불어 인력채용시도 현지인에 대한 비 차별화 정책 유지
- 중국기업과 차별화된 환경 제공
* 선진 트레
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중국 제조업(제조기업)의 이동통신사
1. 민족기업의 열세(외국기업종속형태)
2. 중국정부의 민족이동통신 육성 및 정책적 보호
3. China Unicom의 CDMA선택과 제3세대 민족이동통신
Ⅴ. 중국 제조업(제조기업)의 한국기업 현지사업
1. 사업기반
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중국어(이매득)를 찾아내어 중국말로‘쉽게 사서 이득을 얻는다’는 뜻으로 공짜를 좋아하는 중국인 문화에 쉽게 접근하게 되었습니다
중국 현지인들에게 이마트 상하이점이 중국 기업이라는 인식을 심어주기 위해 노력.
-97.4%현지인채용(
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중국어 의사소통에 문제가 없다. 일부 직원은 고객이 중국 타지방 사람으로 생각할 만큼 중국어 실력이 뛰어나다. 또한 고객 서비스 면에서 소비자의 불만을 중국 현지채용인력과 파견인력관리가 함께 처리하여 고객에게 신뢰감을 주고 있다
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채용 자기소개서, 생활신조, 나를 말한다. 나는 누구인가, 나의 직업관, 나의 성격, 입사동기, 입사지원서
700
자기소개서 1. 소개의 글
2. 순수함을 간직했던 성장과정
가. 구강기~성장기
나. 청소년기:
다. 대학생활: 봉사단
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식이다. 면의 색이 붉으스름하며 동채(冬菜), 산초를 넣은 양념장의 향기가 강하고 매콤 새콤한 맛이 독특하다.
3. 도삭면(刀削麵) : 중국 산서지역의 인기음식. 한 손에 칼을 들고 한 손에 밀가루 반죽을 들고 반죽을 가에부터 잘라 내는 버들
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중국시장공략을 위한 거점으로 생각하여 왔으며 홍콩시장에서도 상표가 뒷받침되면 상당한 판매가 이루어질 것으로 기대하였고, 현지 수입상이나 판매점을 상대로 가파치상표의 제품을 판매하기 위해 다각적인 전략을 구상하여 왔다.
가파
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중국 투자 진출 기업은 투자 규모를 적정화하여야 한다. 이러한 투자 규모의 확보를 위해서는 중국 현지 기업과의 합작 투자나 국내 기업간의 조인트 벤쳐 형태로 진출하는 방안도 고려되어야 한다.
셋째, 대중국 투자 진출에 있어서 단순히
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중국건설시장 진출을 위한 투자전략방안
1. 현지화
(1) 건설기업 현지법인 현지화의 의의 및 현황
(2) 국내 건설기업의 중국 현지법인 현지화 개선방안
가. 현지법인 현지화의 문제점
나. 현지법인 현지화 개선방안
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(주)해신에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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(주)에이치에프메탈무역에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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및 포부(220개)
9. 특이사항(95개)
제3 편 / 채용면접 요령 및 예상 질문내용
제1절 면접이란 무엇인가
1. 면접의 정의
2. 면접의 중요성
3. 면접시험의 종류 및 대응법
4. 면접의 진행 절차
제2절 효과적인 면접 준비방법
1. 면접
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채용이 된다는 것은 최고의 직장을 얻게…
잘 작성한 사례 3
성장과정
나무는 큰 나무 덕을 못 보아도, 사람은 큰 사람의 덕을 본다.는 말이 있습니다…
학교
운명이 당신 앞에 부여한 환경에 적응하라. 어느 곳에서 어느 위치
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‘글로벌 디지털 마케터’로 성장하고 싶습니다. 특히 에이피알의 브랜드들이 중국 외 아세안, 중동, 북미로 확장할 때 핵심 마케터로 기여하고 싶습니다. 에이피알 메디큐브 중국 온라인 마케팅 채용연계형 인턴사원 자기소개서
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채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식
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중국시장에 수출하여 ‘성공신화’를 만드는 것이 저의 목표입니다. 1. 지원동기 및 CJ가 본인을 채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 각 항목당 글자수 공백포함(1,200자 이내)
2. 대학생활의 교내외 활동
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