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전문지식 77,260건

언어이해력검사 사이의 상관이 낮은 것) 1. 구인타당화의 의미 2. 구인타당화의 절차 3. 구인타당화의 방법 1) 내적 합치도 분석 2) 상관관계 분석 3) 집단차이 검증 4) 실험처치 효과 비교 5) 요인분석 6) 중다특성-중다방법 행렬
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  • 등록일 2007.11.01
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아동상담의 이해, 학지사 2016 1. 중다방법, 중다정보원 및 중다장면에서의 평가 2. 경험적 다축평가 1) 부모의 지각(축 Ⅰ) 2) 교사의 지각(축 Ⅱ) 3) 인지적 평가(축 Ⅲ) 4) 신체적 상태(축 Ⅳ) 5) 임상가의 평가(축 V) 참고문헌
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  • 등록일 2016.09.29
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특성들을 수반하고 있다. 첫째, 함수분석은 인과적인 함수 관계의 확인을 강조한다. 인과적 함수관계는 다음의 네 가지 조건에 부합될 때, 비인과적(예: 순전히 상관적인) 함수관계로부터 구별될 수 있다. ① 가정된 인과적 변인과 목표 행동
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  • 등록일 2016.10.04
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개인이해 지능(intrapersonal intelligence) Ⅳ. 다중지능(다중지능이론)의 평가방법 1. 증거자료 수집 2. 생활기록부 참고 3. 동료교사와 상의하기 4. 부모와 상의하기 Ⅴ. 다중지능(다중지능이론)과 교육에의 적용 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2008.08.20
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방법론 담당교수: 학 과: 제 출 자: 1. 사례연구의 정의 와 특성 1) 정의 2) 특성 2. 사례연구의 유형 1) 내재적 사례연구 2) 도구적 사례연구 3) 집합적 사례연구 (중다사례연구) 4) 탐색적 사례연구 5) 설명적 사례연구 6) 기술
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  • 등록일 2007.08.05
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논문 654건

연구 초기에 명확히 구분되어야 한다. 뚜렷한 목적은 적합한 자료를 수집하기 위한 필수 사항이다. 1. 질적 사례 연구 정의 2. 질적 사례 연구 특성 3. 질적 사례 연구 목적 4. 연구자의 특성 5. 연구 과정 6. 맺음말 7. 연구 예시 (논문)
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  • 발행일 2015.05.05
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방법, 유형, 그리고 단형 사동과 장형 사동의 차이를 중심으로 사동문의 의미론적 특성에 대해 알아보았다. 지금까지의 논의를 요약하면 다음과 같다. 우선 사동의 정의는 사동주(즉 행위자)가 주동문의 주어인 피사동주로 하여금 어떤 행동
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  • 발행일 2008.01.13
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cording Length : 250K Trigger Position : 40 Cycles : 5 10 5 25 5 2.3.2 실험 방법 [그림 1-3] 3차권선 실험 계통도 등가회로 [그림 2]는 사고전류제한기의 실험 계통도를 나타내었으며 [그림 3]는 이 계통을 등가회로로 나타내었다. 사고전류제한기의 특성을 알
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  • 발행일 2010.05.16
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3.2.3 광흡수층 3.2.4 완충(Buffer) 층 3.2.5 윈도우(Window) 층 3.2.6 반사방지막과 전극 3.2.7 패터닝 제 4장 CIGS 태양전지의 특성평가 4.1 측정목적, 측정장비 및 방법 4.2 측정결과 및 분석 제 5 장 결 론 참고문헌
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  • 발행일 2009.02.03
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  • 저자
방법 및 범위 제 2 장 이론적 고찰 제 1 절 서비스 품질의 의의 및 특징 1. 서비스 품질의 의의 2. 서비스 품질 특징 제 2 절 서비스 품질에 관한 선행 연구 1. 서비스 품질에 관한 선행 연구 2. 서비스품질 특성과 성과 제 3 절 병원의
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  • 발행일 2010.01.28
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취업자료 938건

특성이 본인의 가치관과 어떤 측면에서 부합하는지 기술하여 주시기 바랍니다. 4. [의사소통능력] 업무 또는 프로젝트 수행 중에 타인과 발생했던 갈등 상황을 설명하고, 문제해결을 위해 본인이 취한 소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기
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  • 등록일 2022.06.22
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  • 직종구분 일반사무직
특성 148 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 148 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 148 다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 149 라. 모르는 것에 대한 답변태도 149 마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 149
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  • 등록일 2025.08.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
특성 1. 무형성 2. 동시성 3. 소멸성 4. 변동성 Ⅳ. 서비스의 분류 1. 유형별 분류 1) 사람의 신체에 대한 유형적 서비스 2) 유형물에 대한 유형적 서비스 3) 사람의 정신에 대한 무형적 서비스 4) 무형자산에 대한 무형적 서비스 2. 고객
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
특성에 대한 조사를 직접 하도록 지시받았습니다. 그 때 저는 조사 방법 지시사항에 대한 이해가 잘 되지 않아 힘들었던 경험이 있습니다. 하지만 우선 저는 과거 자료들을 살펴보며 선행 조사에 대한 내용을 철저히 숙지해 갔습니다. 그리고
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  • 등록일 2020.02.16
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  • 직종구분 기타
방법을 알아보자. <1단계> 개선해야 하는 현재 상태를 결정한다. 현재의 상태를 다음과 같은 상자 안에 기입하고 왼쪽에서 오른 쪽으로 금은 화살표를 표시한다. <2단계>큰 틀을 기입한다. 다양한 여러 요인들을 크게 4개에서 9개 정도
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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