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채용
2) 젊은 조직
3. 고객과 사회를 위한 경영
1) 클로버 서비스와 고객보호위원회
2) 소비자의견 반영
3) 환경보전 원칙
4) 환경보전의 실천
5) 작은 지구 사랑
6) Next time recycling - 이제는 재활용을 합시다
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한국사례 소개 및 평가
(Y2K(Millenium Bug) 문제해결 시 태스크 포스 활용 성공 사례)
1) Y2K문제 개요
2) Y2K 해결을 위한 태스크 포스 창단
3) Y2K해결시 태스크 포스에 대한 평가
3. 외국사례(버지니아주, Winchester-Frederick(카운티 사례))
1) 사업추
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채용이나 승진이 이루어지는 사회에서는 건전한 직업관이 확립되지 못한다.
넷째, 모든 사람이 직업을 생계유지의 수단뿐만 아니라 사회적인 역할 분담 및 봉사, 그리고 자아실현의 수단으로 생각하도록 사회적인 인식과 직업윤리 풍토가 조
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채용이 아니라, 필요한 종업원을 대상으로 기업을 마케팅 하는 식의 인력 선발과 비용을 최소화하기 위한 SWA의 전략에 부합하는 조직설계 또한 적절했다고 본다. 노사관계에서도 수직적인 계층구조가 아닌 한 배를 탄 운명의 공동체라는 생
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채용 시 꼭 필요한 인원만 뽑을 것이 아니라 조금의 여유를 더 두어 신규사원을 채용하는 것도 좋을 것 같다. 그리고 성장과 분배 이 둘 중 하나를 우선시 할 것이 아니라 조화를 이룬 경제성장 구조가 옳을 듯 하다. 서로의 입장에서 목소리를
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발전 양식을 넘어 성숙한 사회로의 도약이 이루어지기를 기대해 본다. Ⅰ머리말
Ⅱ 미래사회의 여가
1. 미디어와 미래여가
2. 노동과 미래여가
3. 생애주기와 미래사회의 여가
4. 여가산업과 미래
5.. 관광여가의 미래
6.
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자기 손님들을 위해 장사하여야 한다.
우리가 흔히 말하는 단골손님, 즉 고정고객일수록 가게를 찾는 횟수가 많아지며, 사는 양이나 금액도 높아지게 되고, 더 나아가 이들이 우리 가게의 홍보사절이 되는 것이다. 이들이 차지하는 매출액은
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한국 경제 침체의 원인
1. 미국의 금융위기 ………………………………16p
2. 곡물가 상승 ………………………………17p
3. 환율 상승 ………………………………18p
4. 유가 상승 ……………
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자기자신에게만 집중하는 것은 노쇠함의 징표이다. 또한 우리가 신생교회들에게서 선교의 열정을 볼 수 있다는 것은 우리에게 희망이 있다는 징표이다.
b. 이방인들에게(Ad Gentes)라는 선교칙령은 교회를 심어놓을 때부터 종교적인 삶이 조심
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자기소개서를 모조리 자기 것 처럼 모방한다면 자신을 알리는 것이 아니라 남을 알리는 자기소개서가 될 것이다.
5) 애매모호한 내용
똑 같은 말이 여러 번 반복되고 문장을 길게 늘려 애매모호하게 표현한 문장은 면접관을 짜증나게 하는 자
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