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근로자수를 합하여 12로 나눈 인원
* 1월부터는 ①번의 방법으로 산정 한 인원
Ⅷ. 향후 중소기업의 안정화 방향
1. 경제환경
구조조정에 따른 금융경색 등으로 중소기업의 건실 정도에 따라 자금조달은 양극화 현상을 보이고 있으며 이러한
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근로시간단축, 휴직의 소극적 고용유지에 지원되는 지원금의 액수를 줄이고 훈련이나 인력재배치, 종업원 인수 등의 적극적 조치에 보다 높은 지원금을 준다면 참다운 고용유지 지원금의 구실을 할 수 있을 것이다. < 노인복지법 >
Ⅰ. 노
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근로자의 직업능력의 개발 향상을 도모하고, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하는 사회보험임
고용보험의 적용대상은 당연적용대상과 임의적용대상이 있음
2. 고용보험의 주요내용
고용보험의 사업에는 실업급여 사업과
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중장기 실근로시간 단축 목표를 정해 대안을 강구하는 것이 바람직하며, 근로시간 단축으로 증가한 인건비를 상쇄하기 위해 생산성 향상에 공동으로 노력해야 할 것이다. 특히, 사용자는 생산성 향상분의 성과환원 및 복지제도 개선, 근로자
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임금 근로자를 위한 지원 역시 필요하다.
마지막으로 이것들을 잘 운영할 수 있는 고급 인력과 충분한 행정적인 인프라가 구축되어야 한다.
가장 좋은 것은 충분한 인력과 충분한 일자리가 있는 상태일 것이다. 이것이 아니라면 충분한 재정
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