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중심화경향
중간 또는 보통으로 평가하여 분포도가 중심에 집중하는 경향을 말한다.
중심화경향이 일어나는 원인은 다음과 같다.
- 평가자가 그 부하를 잘 모르기 때문이다.
- 평가항목의 내용이 명확하지 않거나, 평가등급에 관한 정의 구
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적으로 활용될 때 타당도를 가진다.
신뢰성측면에서 피고과자의 구체적인 행동패턴을 평가척도로 제시하므로 후광효과, 관대화, 중심화, 가혹화 경향을 줄일수 있어 양호
6)한계 : 막대한 비용
바. .평가센터법
1) 의의 : 특별히 훈련된 평가자
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중심화경향(tendency of centralization)
인사고과 과정에서 양호하고 불량한 징후가 두드러진다거나 눈에 보일 때에는 평가가 비교적 용이하겠지만, 평가의 애매성이 따를 때, 인간은 자연히 중간 정도의 선에서 사람을 평가하기 쉬운데 이것을 우
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경향에서 나타나는 오류이다.
5) 관대화 경향(leniency effect)
행복추구에 대한 본능 때문에 타인을 다소 긍정적으로(관대하게) 평가하는 오류이다.
6) 중심화경향(central tendency)
타인을 평가할 때 평가의 오류를 줄이려고 일반적으로 어느 한쪽으
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중심화 경향
인사고과자가 피고과자와의 인간관계를 고려하여 피고과자의 특성 및 직무 수행상태를 실제보다 좋게 평가하거나 나쁘게 평가하는 것을 피하고 모든 척도의 중심에 오도록 평가하는 오류의 경향이다. 즉, 피고과자에 대한 평가
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