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중앙공무원교육원, 제2기 행정혁신과정, 과천 : 중앙공무원교육원, 2002
* 최영출, 공무원 처우개선에 관한 연구, 정부예산분야의 투명성·효율성 제고방안 연구용역 보고서, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원(공직자)의 종류
1. 국가공무원
1) 경력
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정부를 통한 시민들의 정책참여 -중앙부처 공무원들의 인식을 중심으로-」, 2006.
2. 박기오, 「전자정부에서의 시민정책참여에 관한 연구」, 연세대학교 행정대학원 석사학위논문, 2005.
3. 오형국, 「전자정부에서의 시민참여 활성화 방안에 관
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중앙인사위원회의 기능
(1) 인사행정에 관한 기본정책 수립
(2) 고위직 공무원 인사심사
(3) 공무원 처우개선 추진
(4) 개방형직위 제도 운영
(5) 인사감사
5. 중앙인사위원회의 주요 성과
(1)「열린 정부」를 구현하기 위한
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행정학, 대영문화사, 2010
김동건 저, 비용 편익분석, 박영사 2012
이청수 저, 지방예산론, 브렌즈 2010
신현걸 저, 정부회계, 팀진 2013 목차
Ⅰ. 최근 선진국 예산개혁의 내용
Ⅱ. 최근 선진국 예산개혁의 특징
1. 예산은 성과를 위한 계약의
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관한 연구, 단국대학교
2. 박수경(1989), 정부관료제의 기능변화에 관한 연구 : 경제기획원의 사례를 중심으로, 이화여자대학교
3. 양재진(2003), 정권교체와 관료제의 정치적 통제에 관한 연구 :국민의 정부를 중심으로, 한국행정학회
4. 유창희(20
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행정연구원 연구보고서. 1998
김근세. “책임운영기관 제도의 비교분석” 서울: 집문당. 2000
운전면허시험관리단. “2003년도 사업계획서” 2000
(관련 사이트)
혁신관리전문위원회(http://www.innovation.go.kr
) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 정부혁신에 관한 전
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행정안전부 주관의 합동평가 받 음.
- 공공기관의 경우 기관의 특수성과 전문성을 고려해 개별법(‘공공기관의 운영에 관한 법 률’)에 따라 평가
2. 정부업무평가
1) 정부업무평가의 의의
○ 정부업무평가란 중앙행정기관ㆍ지방자치단체ㆍ
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, 2004.
고위공무원단 도입에 따른 문제점 분석과 개선방안 연구: 주요국가 사례연구, 남궁근 외 3명, 한국행정연구원, 2005.
한국 관료제 인사행정체제의 이해-공직임용 제도 및 구조의 형성과 발전」, 주경일김미나, 서울: 경세원, 2006. 없음
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행정 2003 겨울호
참고문헌
공무원 관리론. 전수일외 공저. 2000. 대영문화사
인과관리. 박내회저. 1997. 전영사
공무원 능력향상을 위한 인사 조직 관리체계의 혁신방안. 연세대학교 사회과학연구소. 계간 인사행정 제14호/ 2003. 봄
우리나라 공무
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기관에서는 기업의 ‘이익’과 같은 명확한 성과측정이 없기 때문에 사전적 . 사후적 관리가 철저하지 못하면 조직이 비효율적으로 운영되어 목적을 달성하기는 커녕 존속의 문제가 제기될수 있기 때문에 중요시되고 있다.
※참고문헌
1. 참
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