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집행관리
1) 회계검사의 환류기능 강화
2) 결산검사보고서 작성체계의 개선
3) 감사결과의 적극적인 공표
Ⅵ. 감사원의 회계감사
Ⅶ. 감사원 관련 제언
1. 감사성과 측정지표 개선
2. 모범사례 접근방법 재검토
Ⅷ. 결론
참고문헌
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행정학자와 시민단체 지도자 600명을 선정하여 행정개혁의 성과에 대한 평가에서 지방자치제도개혁은 100일 평가, 1년 평가, 2년 평가에서 가장 낮은 점수를 보이고 있고, 3년 평가에서는 정부출연기관통폐합보다는 높지만 중앙정부조직개편보
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행정 업무의 효율성과 책임성을 제고하기 위한 것이다. 1961년 도입 이후 경제기획원과 업무 영역 조정이 있었으며 초근에는 기관평가제도로 확대되었다. 특히 2001년 부터는 ‘정부업무 등의 평가에 관한 기본법’을 제정하여 평가제도의 법
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정부재산의 사용금지(use of government property)
4. 근무시간의 사적활용금지(use of official time)
제 9 장 외부활동(Outside Activities)
1. 공무원의 공적의무에 반하는 외부취업 및 외부활동의 금지
(conflicting outside employment and activities)
2.
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정부(1998-2002)는 '국민의 정부'를 내걸고 정부개혁과 행정개혁을 추진하였다. 세 번에 걸쳐 정부조직개편을 하였고, 중앙인사위원회의 설치, 인력의 감축, 개방형 임용제, 책임운영기관제의 도입, 복식부기제도의 도입, 성과급의 제공 등 성과
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1) 기업문화 체계설립
①공유가치 개발과 그 의미
②기업슬로건 개발
2) 실행 프로그램
(7)KT 기업문화 혁신의 성과와 남은 과제들
1)기업문화 혁신의 가시적 성과
2)혁신 지속 위해 남은 과제들
3.결론 및 제언
(1)시사점
(2)결론
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위한 역할 강화
1) 국가인적자원개발정책에 있어서 기획·조정기능의 강화
2) 평생직업 교육과 고용 및 노동 기능의 적극적인 연계기능
2. 교육자치의 강화 및 지원 조장기관으로서의 위상확립
Ⅸ. 결론
참고문헌
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제6장 지방자치단체 남북교류협력사업의 성과와 문제점
제1절 성과
제2절 문제점
제7장 지방자치단체 남북교류협력사업의 합리적 추진 방안
제1절 정부의 역할
제2절 지방자치단체의 역할
제8장 결론 및 정책제안
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행정은 이와 같은 사회변화에 적절히 대처해 나아가야 한다. 우선 소득격차의 확대 및 노령층의 증가에 맞추어 볼 때 새로운 복지서비스의 획기적 확대가 요구된다. 이를 위해 일차적 노력은 중앙정부의 복지지출을 확대하는 것이다. 또한 소
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행정은 이와 같은 사회변화에 적절히 대처해 나아가야 한다. 우선 소득격차의 확대 및 노령층의 증가에 맞추어 볼 때 새로운 복지서비스의 획기적 확대가 요구된다. 이를 위해 일차적 노력은 중앙정부의 복지지출을 확대하는 것이다. 또한 소
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