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진술
3.통역관이 한 진술
4.임종의 공술
5.순간적인 절규
6.생생한 고소
7.동기, 의사 혹은 심신의 상태에 대한 진술
8.공문서, 상업장부, 사진
9.증언녹취서 전심에서의 증언 각서
10.한국형사소송법상의 전문증거
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반응
5. 헌법논의 전망
VI. 미일 TMD 공동개발
1. 경위
2. 양해각서의 내용
3. 일본의 TMD 참여문제
4. 주변국 반응
VII. 한국의 입장과 대응책
1. 미일동맹 강화와 TMD 공동연구
2. 일본의 군사력증강
3. 일본의 헌법개정
참고문헌
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각서
○증언조건 통상허용 댓가∼
○증권사-고객간 손실보전 약정
○진정서 취하조건 급부 약정
○피보험자 살해 생명보험 효력
○사회통념 초과 현저한 고율이자
○변호사 아닌자가 승소조건∼
○형사사건 성공보수 약정
○피상속인 매매
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1. 경력단절의 개념
경력단절의 개념은 주로 결혼, 출산, 육아, 가족 돌봄 등과 같은 이유로 인해 직장을 떠난 후 일정 기간 동안 재취업하지 못하는 상태를 의미합니다. 이러한 경력단절은 특히 여성에게 중요한 사회적 문제로 인식되고 있
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각서로 작성해 주었다.
이 과정에서 피신청인 등이 그들의 자유로운 의사에 반하여 위 각서를 작성해 주었다고 인정할만한 증거는 찾아볼 수 없다.
(3) 신청인은 피신청인 등이 일본으로 돌아간 후인 2002. 3. 26. 피신청인 사장에게 전화를 걸어
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