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2. 행로-목표이론 (House)
⑴ 개요
① 동기기대이론(expectancy theory of motivation)에 근거를 두고 있음.
② 부하의 목표에 대한 지도자의 영향과 목표달성을 위한 행로를 강조함.
③ Evans, House, Mitchell 등에 의하여 발전.
④ 지도성 행위가 구성원과 작업
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y축- 경영관리적 측면)
- 결론: 학교행정가의 리더십은 높은 가지와 윤리에 바탕을 둔 도덕적 리더십에 의존
이외의 리더십론
- 서번트 리더십: 지도자의 솔선수범과 헌신적인 봉사 강조
- 팀 리더십: 구성원의 협동적 노력을 유발ㆍ활성화하는
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성화하는 리더십 강조
- 교육 리더십: 교육적 상황에 적합한 리더십 연구 및 교육에 적용 제 1절 리더십의 개념
• 리더십 개념의 다양성
• 리더십의 3요소
• 리더십 개념 구조 정리
제 2절 지도자 영향력의 근원
• French
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능률성 제고
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낮음 1
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낮음 생산에 대한 관심 높음
<Blake과 Mouton의 관리망> 제 1 절 지도성의 개념
제 2 절 지도자 영향력의 근원
제 3 절 지도자 특성론
제 4 절 지도성 행위론
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성 차이는 생리적인 차이와 사회적인 경험 때문이라고도 하는 데 그것은 매우 짧은 관점이다. 왜냐하면 그것은 두 영향력 있는 근원 사이에서 확률적인 상관간계로 인식하여 실패 할 수 있기 때문이다.
스포츠에 포함된 성 차이는 수정할 수
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성이어야 한다는 여러 가지 주장과 사회의 편견도 무시할수 없다. 또한 여러 가지 남성이 선물을 사주는 공차의 광고는 다소 여성비하발언으로 해석할수도 있고 현세대에도 여러 가지 면에서 남녀평등 역시 근원적으로 실현하기 힘들다고 생
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지도 않았고 영향력도 없었다.
영지주의, 마르키온주의와 같이 몬타니즘은 교회에 많은 영향을 미쳤다. 그들은 성령께서 사도시대와 같이 교회 안에서도 역사하신다는 사실을 일깨워 주었고 성령의 역사에 교회가 민감해야한다는 사실을 일
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성으로 키워내기 위해서는 그를 둘러싼 모든 환경이 연계해서 소위 \'기독교 확대가정\'이 되는 것이 필요하다. 이제 한국 교회의 교육사역은 건강한 네트워크 구조를 형성해야 한다. 그래서 이 단원에서는 교회 청소년 지도자를 중심으로, 교
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성을 제고시킬 수 있는 정책을 일관성 있게 지속적으로 추진될 때만 우리 경제가 제2의 도약을 하게 될 것이다. I. 서론
II. 정부의 의미와 기능
1. 정부란 무엇이고 왜 존재하며 무엇을 해야 하는가?
2. 정부의 존재이유와 기능에 대한 잘
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배경변인에 따른 개인적배려 70
<표 4-16> 시설규모별 기관장의 기관 배경변인에 따른 선도적추진성 71
<표 4-17> 시설규모별 교사의 기관 배경변인에 따른 비전제시의 인식차이 73
그 림 목 차
<그림 2-1> Halpin의 지도유형 분류 24
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지도자형 인재는 결코 아닙니다. 그러나 최고의 성과, 최고의 고객가치를 위해 반드시 필요한 “조커”가 되기 위해 노력해왔다고 자부합니다. 최고의 기업에서 최고의 고객가치를 위해 제 열정을 바치고 싶습니다. 감사합니다.
4. 특이사항
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더불어 성빈센트병원에서 간호지도자로 성장하기 위해 간호 리더쉽 과정과 이에 필요한 이론, 실제 간호조직 상황에의 적용, 지도 기술 등을 철저하게 공부해 나가겠습니다.
5.역량 및 업적
제가 그동안 발전시켜온 간호역량을 통해 성빈센
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지도자란 아랫사람을 잘 이용하여 내가 원하는 일들을 이루어 내는 자가 아니라 아랫사
람을 잘 파악해서 그 사람을 가장 탁월한 지도자로 만드는 사람이 진정한 지도자라고 하였
습니다. 저는 사람들에게 영향력을 주고 회사에 영향력을
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성화 될 수 있을 것입니다.
이전에 언급했던 것처럼,저는 7개의 요가 자격증을 취득하였지만, 그뿐만 아니라 대학시절부터 'Korea Yoga Marathon' 을 매년 참가하였고,대학 졸업 이후에는 지도자과정&워크샵&Teacher training을 계속해서 참여하고 있습
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성을 보장하기 위해 감독 위원회에 지역사회 구성원을 참여시키겠습니다.
농촌 지역의 지역사회 지도자와 이해관계자를 위한 역량 강화 및 교육 경험에 대해 이야기해 주실 수 있습니까?
저는 농촌 지역의 지역사회 지도자와 이해관계자들을
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