|
지도자가 실지로 하고 있는 기능을 파악·서술하고, 그가 어떠한 작업유형에 속하는지 판단해 보았다.
민츠버그는 관리자의 역할을 대인관계적 역할, 정보 담당자 역할, 의사 결정자 역할로 그 범주를 나누고 이를 다시 대표자, 지도자, 중개
|
- 페이지 6페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2012.09.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
지도자가 실지로 하고 있는 기능을 파악. 서술하고, 그가 어떠한 작업유형에 속하는지 판단
[대인관계 범주](interpersonal function)
1. 대표 기능: 조직의 수장으로서의 기능
2. 리더 기능: 부하들에게 동기를 부여하는 기능
3. 연락자 기능:
|
- 페이지 12페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.09.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
1) 대인관계 역할(interpersonal role)
2) 정보적 역할 (informational role)
3) 의사결정자 역할 (decision role)
2. 자신이 속해 있는 집단의 지도자가 실지로 하고 있는 기능을 파악 · 서술
3. 그가 어떠한 작업유형에 속하는지 판단
Ⅲ. 결 론
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.04.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.
11. 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오.
12. 참고문헌
|
- 페이지 12페이지
- 가격 6,000원
- 등록일 2021.10.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
속하는지 누가 백분율을 사용해 판별
아동의 원점수(검사총점)를 활용해 아동이 속한 집단에서 어느 정도 수준에 있는지 평가
아동의 총 점수를 활용해 아동의 사회 연령을 구해 CA와 수준을 비교
사회성숙도 지수를 구해 아동의 정신지체
|
- 페이지 26페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2004.07.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|