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지도자가 된다. 1. 카리스마적 지도성 카리스마적 지도성의 주요 특성 (1) 비전의 극단성(Extremity of vision) (2) 고도의 개인적 위험(High personal risk) (3) 비관습적인 전략의 사용(Use of unconventional strategies) (4) 상황의 정확한 평가(Accurate assement
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  • 등록일 2006.02.23
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지도자가 선택. ⑤ 협력형(jointing) : 지도자는 구성원의 한 사람으로서 논의에 참여하며, 집단이 내린 결정이 무엇이든 간에 그것을 실천하기 전에 동의함. <지도성의 요인> ① 지도자 특성 : 가치체제, 집단 구성원에 대한 신뢰, 자신의 지
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  • 등록일 2006.10.04
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지도성 모형 <지도자 행위> 지시적 <구성원의 지각> <효과성> <상황적 요인> 구성원 특성 - 능력 * 지도자 행위, 상황적 요인, 구성원의 지각, 효과성의 네 가지 변인으로 구성됨. * 지도자가 상황적 요인을 고려하여 목표달성을
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  • 등록일 2006.12.29
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지도성이 필수적으로 요청됨 · 지도자 - 욕구충족과 목표달성을 위해 구성원의 노력을 통합, 조정할 수 있어야 함 특성이론 ‘자질이론’ 이라고도 함 · 지도자의 독특한 선천적 특성·자질에 초점 · 훌륭한 지도자 → 본래 타인이 소유
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  • 등록일 2016.09.26
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리더쉽(Transformational leadership) Ⅳ. 리더십(리더쉽)의 요소 1. 철저한 준비 2. 조직 장악력 3. 의사전달 능력 4. 융화력 Ⅴ. 리더십(리더쉽)의 필요성 Ⅵ. 리더십(리더쉽)의 특성 Ⅶ. 향후 리더십(리더쉽)의 개선 방향 참고문헌
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  • 등록일 2009.10.27
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논문 37건

지도자의 이상적 모델이신 예수 그리스도 1. 일반적인 지도자(leader)와 지도력(leadership)의 개념 2. 성경적 지도자의 이상적 모델이신 예수 그리스도 V. 청소년 지도자론 1. 훌륭한 청소년 지도자의 중요성 2. 이상적인 청소년 지도자의 특성 3. 지
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  • 발행일 2010.03.04
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지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003. 양동안, [리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998. 정윤재, [정치리더십과 한국민주주의], 서울: 나남출판, 2003. 정정길, [대통령의 경제리더십:박정희, 전두환, 노태우정부의 정책관리], 서울: 한국
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  • 발행일 2007.12.03
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  • 저자
특성  2. 학교폭력의 발생원인  3. 학교폭력의 특성과 가해학생과 피해학생의 특성  4. 학교폭력의 실태  5. 학교폭력에 따른 문제점  6. 학교폭력의 문제해결방안  7. 학교폭력의 예방 대책  8. 학교폭력의 문제해결에 대한 나의
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  • 발행일 2015.04.01
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(1) 실습목적 (2) 실습목표 3. 실습생의 의무와 책임 4. 실습지도자의 의무와 책임 5. 실습지도교수의 의무와 책임 상기 사항을 성실하게 이행하여 실습을 진행하도록 하겠습니다. 년 월 일 실 습 생 인 실습지도자 인 실습지도교수 인 
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  • 발행일 2011.05.09
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특성이 참가만족에 미치는 영향. 명지대학교석사학위논문. 김선종. 2008. 지속가능한 해양관광 발전방안에 관한 연구. 연세대학교석사학위논문. 김성귀. 2007. 해양관광론. 서울; 현학사. 김옥주. 2008. 서남권지역의 해양스포츠 특성화 전략. 조
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  • 발행일 2013.01.28
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취업자료 23건

지도자를 대상으로 마을공동체 조성사업의 당위성과 효과를 설명 - 2분기 내 추진 및 완료 3) 마을의 특성과 강점에 기반한 수익사업을 적극 추진하는 방식으로 마을공동체 사업을 발전시키겠다. 지금까지 안성시의 마을공동체 사업은 마을
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  • 등록일 2023.10.04
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지도성 : 저는 초등학교 때부터 지금까지 학급반장을 여러 번 해 오면서 리더십과 추진력을 기를 수 있었습니다. 해결해야 할 큰 문제 앞에서 당황하지 않고 차분하게 대처하는 편이고 학우들의 의견을 준중하며수렴 할 줄 압니다. 책임감 :
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  • 등록일 2006.01.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
하는 목표 7. 실습을 마친 후 목표달성 정도를 파악할 수 있는 기준 8. 사회복지를 실천하는데 있어 자신의 강점과 약점 1) 사회복지 지식 및 기술의 측면 2) 개인적인 특성 측면 9. 취미 및 특기 10. 실습기관, 실습지도자에게 바라는 점
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  • 등록일 2011.06.23
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  • 직종구분 기타
특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. OO마케팅 팀에서 단기사원을 일한 경험이 있습니다. 처음 업무를 시작한 날에는 책상에 앉아 아무 대화 없이 점심만 먹은 체 퇴근했습니다. 일도 없었고 대화도 없
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  • 등록일 2020.08.24
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  • 직종구분 기타
특성까지 고려하는 맞춤형 수업을 펼쳐나가고 싶습니다. 그리고 이를 바탕으로 수업효과를 높이고, 자질 풍부한 체육지도자로 평가 받고 싶습니다. 5. 수상경력 및 특기사항 미국에 큰아버지가 자리를 잡고 있는 덕분에 미국에서 유학하며 고
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  • 등록일 2017.04.26
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