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지방직화
지방자치법 제103조 제4항의 규정에 의하여 지방자치단체에 두는 국가공무원의 정원에 관한 사항을 규정하고 있다. 시·도에 국가공무원을 두는 필요성은 중앙정부와 지방정부의 매개역할을 한다는 측면에서는 인정되나 지방자치단
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서 교원 지방직화 반대에 대한 나의 주장에 공감하던 광역시 시역 교사들도 나의 보완 장치 주장에 대해서는 불편함을 느낄 것이라고 짐작한다. 그러나 교원 지방직화가 가져올 문제점에 공감한다면 우리의 미래를 이끌어 나갈 지식인인 교
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상황인데도 정부가 지방의 균형 발전을 위해서 교원의 지방직화가 필요하다고 말할 것인가?
3. 교원의 지방직화를 막기 위한 해결책
교원의 지방직화를 막기 위해서는 우선은 지역간 교류가 활발해져야 한다. 현재 지역간 교류가 허용은 되
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지방재정보전재원에, 주세양여재원의 8.5%는 국가공무원의 지방직화 인건비에, 주세양여재원의 1.5%는 소하천정비사업에 배정된다.
2) 지역개발을 위한 지방자치단체의 일반재원으로서 경상경비를 제외한 투자사업비로만 사용한다. 유류관련
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지방직화의 뒤에 숨겨진 진실이다. 미국의 경우를 보더라도 각 지역이나 학교별로도 교원의 급여가 다르기 때문에 수시로 학교를 옮겨 다닐 수밖에 없는 보따리 장사형 교사들이 존재하고 있다고 한다. 우리의 경우도 마찬가지가 되지 않으
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