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자동차 비정규직 파업사태와 관련하여 현대자동차의 비정규직과 노사관계가 지금 어떠한 상황인지 알아보고 이에 대한 나름의 대안을 제시해 보고자 한다.
진행상황
2010.07.22 대법원 “2년 이상 근무한 현대자동차 하도급업체 근로자
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근로
통상근로시간의 70% 이하로 근로시간 및 초과근로 제한
신규채용시 단시간근로자 우선 채용
통상근로시간의 80% 이하로 제한
현행법 적용지침 구체화 1. 비정규직이란?
2. 현재 한국 비정규직 노동자의 실태 및 문제점
(1) 현재 한국
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근로복지공단에 업무상재해에 의한 요양신청을 하여 치료비를 받을 수 있다.
(http://www.workingvoice.net/119/119_default.html)
Ⅴ 대선 후보들의 비 정규직 노동자에 관한 문제의 극복방안
1. 권영길 후보 (민주 노동당)
자치단체 차원 비정규직의 정규
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문제제기 및 연구목적
제 2 장 논문의 구성 및 연구방법
제 3 장 연구의 내용 및 한계점
Ⅱ. 비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 분석
제 1 장 여성노동에 대한 이론적 배경
제 2 장 비정규직 여성근로자 근로현황과 실태
제 3 장 비
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자 착취를 설명할 수 있는 이론
2. 비정규직 노동자
(1) 비정규직 근로의 의미
(2) 비정규직 노동자의 유형
(3) 비정규직 노동자의 노동착취와 특징
(4) 비정규근로의 증가원인
(5) 비정규직 근로 현황과 실태
(6) 비정규직 노동자들이 처한 문제
(7)
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비정규직의 활용은 필수불가결한 현실
1990년대 이후, 장기고용과 전일제노동, 2자간 고용계약관계를 벗어난 비전형적 혹은 불안정한 고용형태가 확대 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규인력의 대두배경
Ⅲ. 비정규인력의 실태
Ⅳ. 비정규인력의
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근로자를 직접 고용한 것으로 하도록 하였다.
민주노총과 제 단체의 비정규보호입법이 국회에 제출되고 비정규노동문제 해결에 대한 노동계와 사회적인 요구가 비등하자 정부는 비정규노동자 문제를 노사정위원회에서 논의하기로 하였으
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노동자 건강문제의 심각성 폭로
2) 치료받을 수 있는 권리(보상권)의 확보
3) 현장의 일상적 이해 관계에 기초함으로서 대중활동 활성화
4) 예방활동의 강화 : 산재의 발생경로인 노동과정에 대한 개입과 통제
5) 사업주 예방의무 법제화
6)
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 전반적인 여성경제활동의 현황
1) 성별 경제활동 수치
2) 여성경제활동의 만족도
2. 여성경제활동문제의 원인
3. 가사노동이 주는 제약
1) 가사노동으로 인한 문제점
2) 관련사례
3) 해결방안
4. 비정규직 고용
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근로 제한
⑤ 휴일·휴가 동등 적용
⑥ 단시간 노동자의 해고
⑦ 취업규칙
⑧ 단시간 근로와 통상 근로의 상호 전환
Ⅲ. 나의 체험
1. 영남대학교 비정규직 강사 노동조합을 다녀와서
2. 한 강사 선생님과의 통화
Ⅳ. 시간강
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