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2. 인사고과의 중심화 경향 3. 상한급을 초과한 추가승급 운용의 문제 4. 직능자격제도의 문제점 5. 잠재능력과 발휘능력의 혼동 6. '급여 > 직무가치' 현상의 원인 7. 표준년수의 문제점 8. 직능요건의 문제점 9. 직능급 제도의 개선 방향
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  • 등록일 2009.09.23
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전략 2) 조직의 라이프사이클 3) 기업지배구조 4) 조직구조와 직무구조의 변화 5) 조직의 규모 Ⅳ. 직능자격제도의 개념 Ⅴ. 직능자격제도의 필요성 Ⅵ. 직능자격제도의 내용 Ⅶ. 직능자격제도의 기대효과 Ⅷ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2009.05.07
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직능급 제도를 실시할 경우 기존의 연공급과 새로운 형태의 직무급의 중간 영역에서 우리나라의 기업문화와 일치하는 좋은 임금체계로의 자리매김이 가능할 것이다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 직능자격제도 Ⅲ. 직능급의 형태 및 결정방법
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  • 등록일 2010.06.29
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직능급적 임금체계의 내용 Ⅳ. 직능급체계의 변화 : 노동조합의 임금정책 1. 제1차 장기임금정책과 직능급체계의 수정 2. 제2차 임금정책의 파탄과 '고용확보'.'정승의 완전실시 ' 3. 노동조합의 제4차 임금정책 Ⅴ. 논의 및 결론: 관료
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  • 등록일 2007.03.03
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제도의 운영) 1) 경력 평가 단계 - 구성원의 인적자료 수집 - 직무분석과 인력개발 및 인력계획 - 경력기회에 대한 커뮤니케이션, 워크샵 → 구성원이 조직체 내의 경력 기회 인식, 새로운 직무공석 게시가능 - 직능자격제도 : 직능등급으로
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  • 등록일 2013.06.18
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논문 93건

및 투명성 확보방안 연구, 건설교통부, 2003. 한국감정평가연구원, 부동산 거래질서 확립방안에 관한 공청회-부동산중개업법 개정을 중심으로, 한국감정평가연구원, 2003. 한국부동산분석학회, “공인중개사자격제도 개선방안에 관한 공청회”
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  • 발행일 2010.06.23
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자격 및 교육제도에 대해 개선방안을 모색해 보았다. 첫째, 부동산시장의 환경변화에 적응하여 국민들의 부동산거래상의 편익을 제공하고 부동산유통시장의 장기적인 발전을 기하며 공인중개사의 책무를 다하게 하고 부동산서비스와 부동
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  • 발행일 2012.08.07
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자격제도로서 수습공인중개사제도의 도입방안, 중개보조원 제도 개편방안, 전문중개사 자격제도 도입방안 등은 계속 논의되어야 할 과제이다. 또한 공인중개사 관리제도 개선방안으로 거래안전성 및 투명성을 확보하기 위하여 외국의 제도
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  • 발행일 2010.06.23
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및 개선방안 연구」, 국회예산결산특별위원회, 2004. 민병오, 「부동산 컨설팅 연구, 서울 부동산 연구사」, 1998. 손경환 외저,「부동산시장의 선진화를 위한 기반정비의 연구」, 국토연구원, 2004. 손재영외8인,「공인중개사 자격제도 개선방안
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  • 발행일 2010.06.23
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제도 1. 연혁 및 현황 2. 자격기준 3. 업무영역 [2] 일본의 부동산컨설팅업 제도 1. 일본 부동산컨설팅업계의 개요 2. 일본 부동산감정협회의 컨설팅제도 3. 건설성이 도입한 부동산컨설턴트 제도 4. 일본 부동산컨설팅업의 현황 [3
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  • 발행일 2010.08.01
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취업자료 195건

및 보호자와의 갈등 상황이 발생했을 때 병원 차원의 대응 매뉴얼은 존재하나요? 7. 간호사로서 장기적인 커리어를 설계할 수 있는 교육/자격 지원제도가 있다면 알려주세요. 해동병원 신규간호사 면접질문답변 및 1분 자기소개(스피치)
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  • 등록일 2025.06.20
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및 외부 전문가 초빙 교육 -우수 인력 확보를 위한 인사 제도 및 처우 개선 -감사 역량 인증제 및 자격증 제도 마련 이러한 장기 계획을 통해 한국산업기술기획평가원의 감사 기능이 획기적으로 개선되어 기관 운영의 투명성과 효율성, 지속가
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  • 등록일 2024.11.23
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  • 직종구분 기타
및 공정관리 업무를 체득한 뒤, 중형 이상 프로젝트에서 설계-시공 협의 과정의 핵심 실무자로 성장하고 싶습니다. 나아가, 설계 품질과 시공 경제성을 동시에 고려하는 실무형 기술자가 되는 것이 저의 목표입니다. 부영그룹 건축직 자기
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  • 등록일 2025.04.22
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  • 직종구분 일반사무직
싶습니다. 현재 저는 준비해온 공부를 바탕으로 전산응용기계제도기능사 자격증을 취득하였고, 향후 개인적인 능력개발을 통해 MOS 및 기계산업기사 등의 전문자격증을 취득할 계획입니다. 지금의 저는 100%의 인재는 아니지만, 제가 가진 열
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  • 등록일 2013.02.06
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그것은 일석이조의 방법이었다고 생각하고 지금도 중국어공부의 계획을 하고있습니다. 1. 직급별 초임 정보 2. 복리후생 제도 소개 3. HR제도 소개 4. 포스코그룹 합격자 자기소개서 예문 예문 1(포스코 건설) 예문 2(포스코 제철)
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  • 등록일 2007.03.05
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