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직무만족 영향요인 Ⅳ. 직무만족이론 1) 내용이론(Content theory) (1) 욕구단계이론(Needs hierarchy theory) (2) 2요인이론(Two dual factor theory) (3) McGregor의 X, Y이론 (4) 성취동기이론(Achievement motivation theory) 2) 과정이론 (Process theory) (1) 기대이론(Expec
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  • 등록일 2009.08.30
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. 1. <모티베이션의 개념적 모형 > 2. <고전적 조건화와 조작적 조건화 비교설명 > 3. <직무만족과 조직몰입 > 4. <지각과정과 영향요인 > 5. <태도의 변화단계> 6. <직무충실화> 7. <임파워먼트> 8. <공정성이론> 9. <조직가치관>
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  • 등록일 2007.12.21
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직무만족에 미치는 영향에 대한 연구」, 부경대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 동기부여이론의 의미 2. 동기내용이론과 동기과정이론의 특징 비교 3. XY이론의 특성 4. 나의 견해 Ⅲ.?결론 Ⅳ. 참고문헌
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  • 등록일 2025.03.12
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직무동기의 과정과 관점 1)직무동기의 정의와 과정 2)동기부여의 접근 방법 3)직무동기 이론의 유형 2.직무동기의 내용이론 1)욕구계층이론 2)동기-위생이론 3)생존-관계-성장이론 3.직무동기의 과정이론 1)기대이론 2)성과-만족
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만족도를 증가시키는 방향으로 이끌어 나가고 있다. 인간자원론에 의하면 민주적 의사결정은 학교의 효과성을 극대화시킬 수 있으며 이는 교사의 직무 만족도의 증가로 이어지게 된다. 사회과정이론은 Getzels와 Guba에 의해서 주창되었다. Getz
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  • 등록일 2015.08.26
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논문 785건

직무 ANOVA 결과 80 <표 4-11> 직급별 직무 ANOVA 결과 81 <표 4-12> 직종별 직무 ANOVA 결과 82 <표 4-13> 변수간 상관관계분석 결과 83 <표 4-14> 직무만족과 직무성과의 회귀분석 84 <표 4-15> 노조몰입과 직무만족의 회귀분석 85 <표 4-16> 노조몰입과 직무
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  • 발행일 2010.07.14
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이론적 배경 및 선행연구 1. 직무스트레스에 관한 개황 1.1 직무스트레스의 개념정의 1.2 직무스트레스의 원인변수 1.3 직무스트레스의 결과변수 2. 직무만족에 관한 개황 2.1 직무만족의 개념 2.2 직무만족의 중요성 3.
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  • 발행일 2008.10.26
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이론적 배경 제1절 재가노인복지의 개념 제2절 재가노인복지사업의 필요성 제3절 재가노인복지사업의 배경 제4절 재가노인복지사업의 발달과정 제3장 재가노인지원서비스 현황 및 문제점 제1절 재가노인지원서비스 현황 제2절 재가노
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  • 발행일 2012.06.08
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이론적 배경 4 제 1 절 공정성의 개념과 속성 4 제 2 절 공정성이론에 대한 선행연구 5 1. 분배공정성에 대한 선행연구 6 2. 절차공정성에 대한 선행연구 10 3. 분배공정성과 절차공정성간의 관계 15 4. 노조상황에서의 절차공정성 17 제 3
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  • 발행일 2011.06.04
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이론과 실제」, 22, 서울 : 대영문화사. 박광채, (2010), 「리더십 유형이 직무만족과 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구」, 석사학위논문, 고려대학교 정책대학원 도시 및 지방행정학과. 2. 정부간행물 (1992), 「노태우 대통령 정부 5년」, 서울
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 16,001건

있는 체계를 갖추게 됩니다. 수료생들의 역량 강화와 취업 연계를 위해서는 단순한 교육뿐 아니라 전반적인 운영 및 관리 체계 마련이 필수적입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.11.19
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  • 직종구분 기타
직무를 바탕으로 기재해주십시오 - IT, 물류, 점포개발 중 택 1)  제가 희망하는 직무는 점포개발입니다. 점포개발은 회사의 이윤을 극대화 하는 것이… 5. 금번 인턴십 과정을 통해 성취하고 싶은 계획을 구체적으로 기술해주십시오.  
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  • 등록일 2013.11.29
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
바랍니다.(1,000자 이내) 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.(1,000자 이내)
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  • 직종구분 일반사무직
과정 입시문제 81 ? 입시지원자가 보는 대학 교직원 선발 연구 문제점 1500단어 89 ? 대학 교직원 선발 활용에 대한 지원자 견해 1500단어 93 ? 면접시험에 자주 출제된 최빈도 출제 기초과학이론 기출문제 100 ? 대학교직원 입사지원자 직무보
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  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
과정 입시문제 81 ? 입시지원자가 보는 대학 교직원 선발 연구 문제점 1500단어 89 ? 대학 교직원 선발 활용에 대한 지원자 견해 1500단어 93 ? 면접시험에 자주 출제된 최빈도 출제 기초과학이론 기출문제 100 ? 대학교직원 입사지원자 직무보
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  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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