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발명,,다만 대학연구시설등 이용한 경우 대학응 계약, 학칙등에 따라 일부권리주장가 / 대학교수가 외부기업체의 기술고문으로 재직중 그 기술분야의 발명완성: 외부기업체와의 계약의해 종업원지위에서 완성한 발명이므로 직무발명
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대학교의 지식재산권 관리와 기술이전에 대한 논란은 계속되었다. 왜햐하면 당시 특허법은 국공립대학 교수의 직무발명에 대한 특허권을 국가 또는 지방자치단체에서 승계하여 국유특허로 하고 있었기 때문이다.
이에 따라 국공립대학 교수
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대학교육협의회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대학과 연구소의 기술이전
1. 정보유통을 위한 구성모델의 장?단점 분석
2. 기술 및 지식이전을 위한 구성모델의 장?단점 분석
Ⅲ. 대학과 연구소의 직무발명
1. 필요성
2. 국?공립대학 교수의 발명?활용
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대학의 종업원인 의사 또는 교수의 직무발명에 대하여 정당한 보상을 할 수 있는 길이 열리게 된다. 현행 제도에 의하면 종업원인 의사의 의료방법발명으로 인하여 대형 병원이 이득을 취할 수는 있으나 의사는 해당 발명으로 인한 보상금을
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직무조사 및 평가를 통한 물류조직 재구축, 한국경영과학회, 1999
김석주, 우리나라 직무분석 효율화를 위한 정책적 과제, 영남대학교, 2010
노영호, 기업의 직무발명실태 활성화 방안 연구, 연세대학교, 2011
박양규 외 1명, 직무태도-성과관계 검
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