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직무부여와 정적보수의 정형화 필요 ③ 직원관리 방법의 적용 · 의심나면 채용하지 말고 채용해서는 의심하지 말라 ④ 사고의 예견 및 사전방지를 위한 중간관리자와 역할 분담 · 대형 영업장인 경우, 중간 관리자의 조직적인 보고 체계를
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  • 등록일 2010.03.14
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수행의 효율성 제고 관광홍보마케팅 과정 공공 및 민간부문 관광담당 전문 인력을 대상으로 관광홍보 마케팅 이론 및 실무 전문지식에 대한 교육과정 운영 지역 관광홍보 마케팅 담당 인력의 전문성 확보 및 지역 관광 경쟁력 제고 지자체 CEO
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  • 등록일 2009.02.13
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마케팅 활동분석 (5) 운영분석 (6) 경쟁자분석 (7) SWOT분석 2. 운영계획서 - 2009년 운영 방향 (1) 목표 (2) 2009 운영 세부계획 (3) 예상 위험요소 및 대책 3. 프로그램 기획서 (1) 프로그램 개요 (2) 프로그램 소개 (3) 프로그램
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  • 등록일 2009.12.15
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공무원도 거부의 위협을 통한 뇌물을 취할 수 있다. Ⅴ. 아웃소싱운영요원의 직무역할 1. Maneger(관리자) - TM전략 및 마케팅 프로그램 개발 - 운영 매뉴얼 작성 - 개인별, 그룹별 목표 수정 - 성과 측정 및 분석 - DM/광고/홍보/캠페인 계획 - 센터
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  • 등록일 2013.07.24
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계획서에서의 예상 판매와 수익성 라. 시장조사와 시장의 규모와 특성 마. 광고, 광고용 팜플렛 바. 샘플 인쇄물 사. 가격 목록표, 제품 카탈로그 아. 현금흐름 상태의 재무제표, 손익계산서, 사업착수 비용에 관한 표, 재무상태에 관한 설명서
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  • 등록일 2004.09.01
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논문 16건

공무원교육원. 최양식 (1998). 영국을 바꾼 정부개혁. 매일경제신문사. 피터 드러커 외 지음, 이재규 옮김 (2001). 미래의 공동체. 21세기북스. 필립 코틀러 지음, 이종영구동모 옮김 (1997). 내고장 마케팅. 삼영사. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 지방행정 환경
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  • 발행일 2005.05.02
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홍보와 예산부족 제2절 외국 평생 교육의 특징 1 미국의 평생교육 2 일본의 평생교육 제4장 평생교육활성화를 위한 평생교육기관의 역할 제1절 평생교육전담지원기구의 기능과 역할 제2절 지역사회 평생교육의 의의 1 지역
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  • 발행일 2008.10.31
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공무원 근무성적평정제도는 인사관리의 가장 기본적인 제도로서, 조직구성원이 가지고 있는 개인의 지식능력 및 직무수행 실적을 측정하여 합리적인 인적자원 관리를 위한 기초자료로 제공함으로써 조직구성원의 동기유발과 직무에 대한
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  • 발행일 2013.12.24
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직무수행능력과 역량의 비교 23 <표 2-5> 직무수행능력과 역량의 비교 25 <표 3-1> 서울특별시 소속 동작구청 지방공무원 다면평가제도의 운영실태 평가항목 43 <표 3-2> 조사대상자 일반적 특성 45 <표 3-3> 다면평가제에 대한 종합적인
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  • 발행일 2010.07.14
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공무원들의 직무능력 향상을 위한 전략적이고 체계적인 육성시스템과 이들의 성과를 제고하도록 유인하는 동기부여 시스템 또한 역시 매우 미흡한 실정이며, 잦은 순환보직으로 업무수행의 전문성이 부족하였다. 그러므로 한국정부는 이러
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  • 발행일 2009.02.26
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취업자료 2,018건

고객들로 넘쳐나기 쉽습니다. 브랜드 체계를 잡기 위해서 브랜드 아이덴티티 작업을 수행하겠습니다. - 중장기적인 관점에서 우리 서비스에 대한 브랜드 이미지를 정립하는 데 필요한 자원들을 정렬하겠습니다. 3. 000 마케팅 직무 수행자로서
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  • 등록일 2022.02.21
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  • 직종구분 공사, 공무원
홍보마케팅을 진행 3) 추진전략 3 소셜네트워크서비스(SNS) 홍보채널에 대한 시스템 구축과 운영 서울시와 시민의 함께 하는 소모임, 동호회 등 공공커뮤니케이션 활성화 - 서울시 지방공무원 직무수행계획서 - 1. 직무수행 방향 및 업무
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  • 등록일 2012.08.08
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  • 직종구분 공사, 공무원
공무원자기소개서 경찰공무원 합격자소서+직무수행계획서 9급경찰공무원 자기소개서 1. 가정환경 및 성장과정 2. 자신의 장점과 단점 3. 생활신조 및 가치관 4. 경찰공무원 지원동기 및 포부
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  • 등록일 2024.04.10
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  • 직종구분 기타
 1. 직무 이해 2. 직무 목표 3. 추진 전략 4. 수행 계획 5. 기대 효과
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 기타
O의 경영전략성을 유지하면서 사업 발전방안에 대한 씽크탱크 역할을 할 수 있는 자문단을 구성할 예정이다. 특히 사업발전 마스터플랜을 자문단과 의논해 나가면서 사업 수행성에 대한 연구기반을 강화하고자 한다. 3.직무 수행 계획 1)사업
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  • 등록일 2016.01.28
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  • 직종구분 기타

파워포인트배경 9건

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