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스트레스에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 사회적 지지가 직무스트레스를 완화시키는 매우 중요한 역할을 수행한다는 점을 밝혀냈다. 따라서 개인주의가 심화되고 가정의 기능이 약화될수록 각 변수가 직무스트레스와 이직
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를 평가하는 것이다. 이를 통해 상급자는 하급자들을 가늠해볼 수 있고 하급자들은 자기 활동에 대한 피드백을 구한다. 평가를 통한 피드백 정보는 자신의 직무수행이 조직이 요구하는 방향이나 방법들에 얼마나 부합하는지를 확인시켜 준다
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한 자는 경찰공무원법 제31조의 규정에 의해 무거운 처벌을 받는다.
2) 지휘권남용등의 금지(동법19조)
전시·사변 또는 이에 준하는 비상사태나 작전수행 중 소속경찰공무원을 지휘·감독하는자가 정당한 사유없이 그 직무수행을 거부·유기하
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적극적이고 능동적으로 참여하고 협동하도록 학습동기를 유발하는 일은 매우 중요한 일이다.
3) 전문성
직업적 차원에서의 전문성은 평생교육사의 직업적인 측면에서의 전문성을 설명해 줄 수 있다. 하지만 직무수행 차원에서의 전문성은
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직무를 감당할 수 없을 때, 이 경우 직권면직일은 휴직기간의 만료일 또는 휴직사유의 소멸일로 함.
③ 직무수행 능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량하여 임용권자 또는 임용제청권자로부터 직위해제처분을 받고 3월이내의 기간 대기명
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직무기술서와 직무명세서
1. 직무기술서(job description)
조직에 있어 어떤 한 사람의 조직 구성원이 분담하는 여러 업무 내지 일을 직무라 하는데, 이러한 직무를 가장 능률적으로 수행할 수 있도록 직무의 성격과 그 내용에 관한 가장 중요한 사
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직무수행을 따르는 임금인상, 안정감 그리고 승진과 같은 보상을 제시함으로써 구성원들을 관리하는 것이다. 변혁적 리더십은 구성원들의 욕구와 믿음 그리고 가치를 변화시키는 것으로써 변혁적 리더십을 발휘하는 리더는 구성원들을 관리
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직무를 수행함에 있어서 필요한 정보가 충분히 제공치 않을 때 나타나는 역할수행의 불확실성이다.
② 역할 모호성의 발생원인
타인이 기대하는 것과 본인이 기대하는 것이 다를 때 발생한다고 볼 수 있다.
③ 역할 모호성과 스트레스와의
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직무결정에 참여하는 기회를 자주 가질 수 있어야 하며 본인이 조직의 성공에 중요한 공헌을 자주하고 있다는 느낌을 가질 필요가 있다. 더불어 다른 간호구성원들과의 접촉, 사회적 요인, 직무수준, 직무수행을 위한 자율성과 도전에 대한
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직무란 기술용어로서 특정한 목표를 위해 수행되는 특정한 작업활동, 즉 ‘일’을 지칭하며 정신적 일과 육체적 일로 구성된다. 사회복지전담공무원의 직무란 공적부조대상자가 자신의 건강을 유지하고, 문화적인 최저한도의 생활을 하며
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