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.서 론
Ⅱ .직무만족의 개념
Ⅲ .직무만족에 관한 이론
1 .욕구충족 관련 이론
2 .성과차이 이론
3 .유의성 이론
4 .공정성 이론
5 .측면 만족 이론
Ⅳ .직무만족 결정요인
Ⅴ .직무만족과 조직성과의 상관관계
Ⅵ .결론
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창의성간의 관계. 경희대학교 대학원 석사학위논문.
구자심 (2013). 영아의 어린이집 생활적응에 관한 현상학적 연구. 경기대학교 일반대학원 박사학위논문.
김나희 (2016). 교사의 지도방법이 영아의 어린이집 적응에 미치는 영향. 강원대학교
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만족도에 영향을 미치는 자아 개념 요인에 관한 연구. 아동학회지, 24(6), 81-94.
신은미, 나은숙 2007, ‘유치원 교사의 전문성 관련 연구 동향 분석’ 한국교원교육학회 한국교원교육연구 제24권 제3호 2007.12 pp.131-150 목차
Ⅰ. 서론
1. 연구
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동쪽나라
조지 M. 포스터 외(1999) 의료에 있어서의 전문직-간호사. 의료인류학. 한울
김모임, 2000년대의 간호. 대한간호. 통권 제133호
문옥륜, 2000년을 향한 바람직한 의료발전방안 논문집. 서울대학교 보건과학부 1993
이성옥, 한국간호교육의
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만족도 비교연
구. 석사학위논문. 공주대학교 대학원.
김은설 외 4인, 유치원 시설·설비 적정 기준 마련 연구, 육아정책연구소, 2014.
조준배 외 3인, 유치원의 통합적인 설계기준 마련을 위한 방향 설정 연구, 건축도시공간건축연구소, 2009.
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및 방법 58
<표 3-19> 평가자의 적정 인원수 59
<표 3-20> 직급에 따른 평가자 구성비율의 만족도 60
<표 3-21> 직급에 따른 평가자의 직급별 구성비율 61
<표 3-22> 직급에 따른 평가지표에 대한 만족도 62
<표 3-23> 직급에 따른 평가지표에
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문제
Ⅳ. 연구 결과 및 결론
1. 조사 대상자의 일반적 특성
2. 조사 결과 및 결론
* 참고문헌
* 부록 ( 설문지 )
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상관분석 86
5. 취업생의 연간급여에 미치는 영향에 대한 회귀분석 88
제 6 장 결론 및 제언 91
제 1 절 결론 91
제 2 절 연구의 정책적 함의 93
참고문헌 99
국문초록 105
Abstract 107
표 목 차
[표 2-1] 장애인근로자의 직무만족에
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및 기간
제 2 절 조사 내용
1. 일반사항
2. 식생활 특성
3. 건강상태 및 건강위험도
4. 건강식품 이용실태
5. 식습관 및 건강상태와 건강식품 섭취의 상관관계
제 3절 조사방법
제 4 장 연구결과 및 고찰
제 1 절
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동기 및 입사 후 포부
<네, 일산백병원에서 근무하고 싶습니다>
일산백병원은 대한민국 의료계를 선도하는 첨단 의료 시스템과 환자 중심의 의료 철학을 바탕으로 지역사회 건강 증진에 기여하는 기관입니다. 특히 저는 환자 만족도 향상
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동학에 대한 깊은.....(생략)
3.미래의 연구계획
(생략)......효과가 있는지에 대해서 판단할 수 있게 하는 연구라고 생각합니다. 그리고 학부모와 프로그램 참여 아동들의 프로그램 만족도와 프로그램 충실성과의 관계를 실증적 연구를 통
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이론 몇개만 선택하여 설명해 보세요 69
? 치과위생사 치과기공사의 기능과 활동이 개선되어야 하는 이유 72
? 치과위생사 입사준비에 필요한 직무계획서 75
1. 전문적 역량 강화 75
2. 환자 중심의 서비스 제공 75
3. 예방 및 교육 활동 강화 76
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이론 몇개만 선택하여 설명해 보세요 69
? 치과위생사 치과기공사의 기능과 활동이 개선되어야 하는 이유 72
? 치과위생사 입사준비에 필요한 직무계획서 75
1. 전문적 역량 강화 75
2. 환자 중심의 서비스 제공 75
3. 예방 및 교육 활동 강화 76
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중심의 진료를 이끌어야 한다. 나는 대인관계에 있어 개방적이고 친화적인 성격이며, 실습 중에도 환자들과의 소통에서 높은 만족도를 받았다. 또한 팀 프로젝트, 학회 활동, 자원봉사 경험을 통해 협업과 조율의 중요성을 체득하였으며, 의
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