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재활사업의 전달체계 정비, ② 거시적 장애인고용정책 수립과 체계적 서비스지원을 위한 각종 장애인 통계 구축 및 활용, ③ 장애의 다양화, 중증화 추세에 따라 수요자 중심으로 설계된 맞춤형 공급 시스템 구축하고 지속적?체계적인 직업생
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장애인고용촉진및직업재활법의 개정 등 중요한 제도적 변화가 있었다. 특히, “장애인고용촉진및직업재활법”의 개정은 보건복지부가 장애인고용촉진및직업재활기금의 일부를 사용하여 사업을 할 수 있도록 됨에 따라 지역사회를 중심으
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  • 등록일 2008.07.23
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장애인 직업 상담원이나 회사 내의 자체 조직의 활성화 등을 제안한다. 네째, 한국장애인고용촉진공단은 특히 직업재활상담 서비스 전달체계에서 가장 중심적인 역할을 해야하므로 효과적인 서비스 전달체계에 대한 장기적인 계획과 이를
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  • 등록일 2008.06.09
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장애인에 대한 직업재활 중요성의 증대, 체계적인 장애인 직업재활의 중요성에 대한 인식확산 등의 요인으로 인해 장애인복지법의 전면개정, 장애인고용촉진및직업재활법의 개정 등 중요한 제도적 변화가 있었다. 특히, \'장애인고용촉진및
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장애인직업재활대책에 관한 고찰, 직업재활연구 * 박희찬 외(1994), 장애인 직업, 인간과 복지 * 오혜경(1999), 장애인 고용의 효율화를 위한 장애인 개념 정의에 대한 고찰, 장애인고용, 한국장애인고용촉진공단 * 한국장애인고용촉진공단(1991),
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  • 등록일 2008.05.27
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논문 98건

장애인을 먼저 장애인근로자와 장애인비근로자로 구분하고, 장애인근로자는 다시 일반직업을 가질 수 있는 자와 보호작업 해당자로 구분한다. 고용관련법에서는 당연히 일을 할 수 없는 비근로자들은 제외하고 장애인근로자만을 다루게 된
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  • 발행일 2012.11.30
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직업재활체계 및 서비스의 문제점과 앞으로의 개선 및 협력 방안. 직업재활연구, 13(2), 1-30 김춘만(2007). 중증장애인 직업재활 모델화 사업(사례 중심으로). (사)동안복지재단. 김형일 외(2002). 장애학생 전환 지원자료1, 2, 3. 국립특수교육원 노
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  • 발행일 2014.04.10
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및 일시납부 공제는 별지 제3호 서식에 작성하여 부담금 신고시 제출하면 된다. (장애인고용촉진및직업재활법 제27조) 과오납금 충당신청 : 사업주가 부담금(기타징수금 포함)을 납부함에 있어서, 환급액이 발생하거나 고용장려금을 지급받게
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  • 발행일 2012.11.30
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장애인근로자 직무만족에 관한 선행연구 18 제 5 절 선행연구 문제 및 검토 19 제 6 절 외국의 장애인 직업재활 21 1. 일본 21 2. 미국 24 3. 영국 25 4. 스웨덴 28 제 3 장 장애인 직업훈련 현황 및 문제점 31 제 1 절 장애
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  • 발행일 2009.10.20
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직업재활지도 및 고용촉진 등 관련 전문분야에서 4년 이상 재직한 자 5. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 Ⅲ. 문제점 및 개선방안 1. 문제점 1) 서비스의 적절성 보건복지부 > 노동부 노동부 및 공단은 최근 5년간 조직, 예산이 감
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  • 발행일 2012.11.30
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취업자료 19건

고용에 대한 공감 장애인 고용 전문인력 양성교육 기업체 및 취업지원기관 실무자 양성 교육 더불어 사는 행복한 사회를 위해 디딤도리 봉사단 - 장애인의 고용촉진 및 직업재활에 관한 정보의 수집·분석·제공 및 조사·연구 - 장애인에 대
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
지역별 평생교육의 활성화를 위한 구심체 역할을 담당할 "지역평생학습관"을 설치 운영하는 일이 필요하다. <한국의 평생교육정책> <한국 평생교육법의 문제점> <한국 평생교육의 문제점> <한국 평생교육의 나아가야할 방향>
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  • 등록일 2007.11.26
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  • 직종구분 기타
고용 유지 보조금, 취업 지원금을 제공하여 장애인 고용을 촉진하겠습니다. 또한, 장애인 근로자의 권익 보호와 직무 만족도를 높이기 위해 지속적인 모니터링과 지원을 실시하겠습니다. -한부모 가정 지원 방안 및 효과에 대해 교육비 지원,
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문제점에 대한 지원자 견해 88 ? 아동청소년학 연구 개발에 대한 지원자의 방법론 91 1. 문제 정의 및 목표 설정: 92 2. 문헌 고찰: 92 3. 연구 설계: 93 4. 참여자 모집과 윤리적 고려사항: 93 5. 데이터 수집과 분석: 94 6. 결과 해석과 논의: 94 7.
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
발휘하여 바꿈으로써 효율성 또는 효과성을 높였던 경험이나 사례를 기술하시오. 5.농업인이 행복한 국민의 농협이라는 범농협 비전의 의미를 설명하고, 향후 농협인으로서 조직의 비전을 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술하시오.
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  • 등록일 2020.08.12
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  • 직종구분 일반사무직
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