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스트레스를 해소할 수 있는 기회를 제공하는 것도 중요합니다. 1. 직업 스트레스의 정의와 원천
2. 직업 스트레스에 따른 결과
3. 스트레스 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유 및 스트레스원 감소를 위한 조직의 개입 방법
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직업 스트레스원을 감소시킬 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스에 따른 결과를 설명하고, 스트레스의 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유와 스트레스원을 감소시키기 위한 조직의 개입방
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직업교육과정(1997), 교육과학사 1.자폐증의 정의와 진단
2.자폐증의 원인 및 주요증상
3.자폐아의 특성
4.자폐아의 치료와 지도시 유의사항
5.자폐아 가족이 겪는 다양한 문제점
6.자폐아 가족을 위한 사회복지 서비스의 개선방안
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5) 죽음
6. 가족과 정신건강
1) 중년기 부부관계
2) 중년기 부모와 자녀관계
3) 중년기 자녀와 노부모 관계
7. 직장과 정신건강
1) 직장에서의 정신건강에 영향을 주는 요인들 (스트레스)
2) 직장의 정신건강을 증진시킬 수 있는 대안
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감소 또는 소실(An unintentional decline in, or disappearance of value arising from a contingency)이라고 정의하였다.
7. 스트레스(Stress)
개인에게 작용하는 어떤 바람직하지 않은 상태, 상황, 과업 등의 인자를 말한다. 스트레스의 원천은 과도한 업무, 부동자세,
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