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성희롱
7) 언어적 성희롱
8) 화장실 성추행
Ⅸ. 직장내 성희롱
1. 직장내 성희롱의 의의
1) 남녀고용평등법(제2조 2항)
2) 남녀차별금지및구제에관한법률(제2조 2호)
2. 직장내 성희롱의 성립요건
1) 행위자
2) 피해자
3) 직장내의 지위를 이
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직장내 성희롱의 의미
Ⅲ. 직장내 성희롱의 유형
1. 육체적 행위
2. 언어적 행위
3. 시각적 행위
4. 기타 사회통념상 성적 굴욕감을 유발하는 것으로 인정되는 행위
Ⅳ. 직장내 성희롱의 성립요건
1. 직장내 성희롱 당사자
1) 가해자
2)
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의미
1) 남녀고용평등법에서 규정한 성희롱의 의미
2) 남녀차별금지법에서 규정한 성희롱의 의미
Ⅲ. 성희롱의 유형
1. 고용상 가시적인 결과를 수반하는 성희롱
2. 적대적 근무환경을 조성하는 성희롱
Ⅳ. 직장내 성희롱 성립요건
1.
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성희롱 여사원 못잖아
한국여성개발원(1999), 법적 규제에 따른 직장 내 성희롱의 실태 및 개선 방안 연구, 한국여성개발원
Joel Fredman(1994), 이것이 성희롱이다, 여성사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직장내 성희롱의 의미
Ⅲ. 직장내 성희롱의 구성요건
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직장내 성폭력이 미치는 영향
1. 피해자의 영향
2. 가해자의 영향
3. 기업의 영향
Ⅵ. 성희롱의 성립요건과 유형
1. 행위자
2. 피해자
3. 직장내의 지위 또는 업무와 관련
4. 성적인 언어나 행동
Ⅶ. 성희롱의 의미와 처벌에 관한 외국의
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