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직장보육서비스의 혜택을 받아야할 여성근로자의 수혜율이 의무설치사업장의 규모를 높이 책정함으로써 오히려 떨어지는 문제가 발생할 수 있다. 다른 측면에서 동 규정은 타 시설과의 형평성에 문제가 될 수 있다. 즉 보육에 필요한 비용은
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  • 등록일 2011.10.07
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직장보육시설 의의 ━━━━━━━━━━───────── ( ● Clarke-Stwart ) 회사나 공장, 병원, 대학, 노동조합 에서 고용인을 위한 복지정책의 하나로 운영하는 보육시설을 말하며, 보통 보육시설이 직장 근처에 위치하고 있어
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  • 등록일 2011.07.22
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직장보육시설에 대한 내용이 아닌 것은? 영유아보육법상의설치기준을모두갖추어야함 보육시설미설치시사업주가법적책임을짐 사업주가사업장의근로자를위하여설치운영하는시설 상시여성근로자300인이상인경우설치의무가있음 상시영
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  • 등록일 2011.11.02
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보육프로그램 개발, 지역과의 연계성 확대 및 행정지도, 근로조건의 향상 및 서비스 확대, 기업주의 인식변화로 나누어 보았으며 그 내용은 다음과 같다. 첫째, 직장보육서비스가 활성화되기 위해서는 직장보육시설을 이용하는 취업부모들의
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  • 등록일 2008.11.14
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직장보육시설이 활성화되지 못하는 이유를 되짚어 보면 첫째, 벌칙규정의 부재 둘째, 보육 시설을 이용하지 않는 근로자와의 형평성 문제 셋째, 보육시설 설치 효과 및 필요성에 관한 인식의 합일 부재 넷째, 의무 설치 기준의 현실성 부재 다
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  • 등록일 2013.09.20
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논문 111건

보육아동의 연령이 많아져서 동반 사회활동이 많아지면서 문화시설에 보육 공간 확충에 대해 더 필요성을 느끼는 수요자가 존재함을 의미한다. 직장보육시설 의무사업장이 여성근로자 300인 이상 또는 상시근로자 500인 이상으로 대규모 사업
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  • 발행일 2012.07.13
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이 쓰이고, 직장 주변환경이 좋지 않아서 등이다. 만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이
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  • 발행일 2008.10.25
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직장보육시설 지원, 여성고용촉진지원, 단시간 근로 등 일과 가정에서 행복한 균형을 잡을 수 있도록 여러 정책적 지원을 하고 있다. 셋째, 고용촉진지원이 있다. 이는 여성가장실업자훈련, 여성가장고용촉진지원금, 임신출산후계속고용지원
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  • 발행일 2011.05.24
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근로자를 채용하는 사업주에게 제공되는 임금보조금의 범위를 합리화해야 한다. 동시에 업무관련 훈련기회를 확대시키고 노인들의 직업훈련기회확대도 함께 진행되어야 한다. 노인들의 구직활동을 돕는 공공고용서비스도 보다 강화되고 확
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  • 발행일 2008.06.19
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근로자가 육아휴직을 사용할 때 누가 해당 업무를 수행하는가?직장보육시설에 수용할 수 있는 자녀수가 제한되어 있을 때에 어떻게 제도를 운영할 것인가? 등에 대한 충분한 정보를 근로자에게 제공해야 한다. 또한 가족친화 제도를 도입,운
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 402건

보육인 모두가 행복한 세상이 되도록 보육서비스 공급자와 수요자가 소통할 수 있는 가교 역할을 하도록 노력하겠습니다. 그리고 저는 학부모와 아이가 만족하는 보육서비스 제공을 위해 최선을 다해 나가고 질 높은 시설과 맞춤형 보육서비
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  • 등록일 2013.11.15
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
보육전문요원 선생님들의 업무를 보조하기도 합니다. 민원응대 능력이 중요합니다. 칼퇴가 가능하고 스트레스를 덜 받는다는 장점은 있으나 급여가 적은 편입니다. 보육교사로서 고충이 있어 다른 일을 찾던 중 육아종합지원센터에 대
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  • 등록일 2024.11.05
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  • 직종구분 기타
시설과에서 근로장학생으로 근무하는 등 여러 아르바이트를 통해 사람들과 관계를 쌓았습니다. 학교생활 및 특기사항 집안이 넉넉하지 않아 국립대에 입학하였고, 입학 후 1년 반 동안은 아르바이트에 매진을 하였습니다. 때문에 성적이 좋
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  • 등록일 2017.02.15
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  • 직종구분 전문직
근로 가족의 복지를 향상시킬 수 있습니다. 유연한 근무 일정, 저렴하고 양질의 보육, 재정 지원, 육아 휴직 정책, 건강 및 교육 이니셔티브를 우선시하면 맞벌이 부모가 직장과 가정에서 번창할 수 있습니다. 지원적인 환경을 조성하고 포괄
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  • 등록일 2023.07.05
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  • 직종구분 기타
근로자의 권익과 복리후생을 경영 의사결정 중 최우선으로 care해준다면 없어도 된다" 라는 것이 좋겠다.(실제 노조 없이 이렇게만 된다면야 가장 이상적이겠지만...필자생각) [답변예시] "노조는 근로자의 권익을 보호하고 회사의 건전한 균
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  • 등록일 2020.08.06
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