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, 1999
우치다 마사시, 역 양영철 ,《회의 반으로 줄이고 두 배로 잘하는 법》, 거름, 2003 * 서론
* 본론
1) 대인관계 매너
2) 직장생활 매너
3) 통화 매너
4) 서비스 매너
5) 회의 매너
6) 국제비지니스 매너
* 결론
* 참고문헌
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직장 생활 내 인간관계를 위한 15가지 실천 방법.
201002030 박나혜
우리는 관계 속에서 태어나, 관계 속에서 성장하고 살다가, 관계 속에서 생을 마감한다. 사실 인간은 다른 사람의 돌봄 없이는 생존조차 불가능한 상태로 태어난다. 태생적으로
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직장예절의 기본이다. – 매너
보통 에티켓은 잘 지킨다, 지키지 못한다 라고 표현하고 매너는 좋다, 나쁘다. 라고 표현을 합니다. 1. 매너와 에티켓
2. 매너와 중요성
3. 비지니스매너란?
4. 명암수수방법 ( NG )
5. 방향지시 법
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매너 1) 매너란...
① 외국비행기 매너
② 외국테이블 매너
2) 각 국가별 매너
① 인도
② 중국
③ 세계 각국의 특수문화 예절
직장예절(복장 인사 대화 전화예절)
고객 응대 및 관리
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비지니스 매너, 파견자세, OA연수
스킬향상연수
6) 등록완료
등록증서 발행
2. 파소나 등록자 현황
1) 가동등록자 수
140,000명
2) 신규등록자 수
41,200면
3) 연령별 등록자 내역
26～30세 : 53.3%
20～25세 : 21.9%
31～35세 : 19.7%
36세 이상 : 5.1%
4) 파견이
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비지니스 본격시작』
2. 웹페이지
한국무역정보통신 www.eckorea.net
한국무역협회 www.ec21.net
일간무역 www.tradenews.net
대한무역투자진흥공사 www.kotra.co.kr
한국외국기업협회 www.kofa.org
중소기업진흥공단 www.smipc.or.kr
대한상공회의소 www.kcci.or.kr
바이
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직장인 여가만족에 관한 연구”, 수원대학교 호텔경영대학원 석사학위논문, 2002
김소영, “근로시간 단축의 쟁점과 과제 - 우리나라에 있어서의 근로시간 도입방안과 정책과제 -”, 한국노동연구원, 2002
김영배, “고용안정 대책으로서의 노
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Business Review, Vol. 79 Issue 1, p142-147.
Peter Ward. (1997) 360-Degree feedback. Institute of personnel and development. Ⅰ 서론
1. 연구의 목적
2. 연구의 범위
Ⅱ 목표관리의 이론적 고찰
1. 목표관리의 의의
2. 목표관리의 체계
Ⅲ 목표관리의 역사
1.
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매너 등을 숙지시키고 승마, 골프, 연주, 댄스 등의 교습을 실시한다. 또한 문화마케팅 현장에서 직원들은 고객과의 접점을 형성할 수 있으며, 고객커뮤니티 형성과 인맥관리도 용이해진다. 이삼호 외, “기업이미지 제고를 위한 문화마케팅
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직장에서 사용될 수 있는 자기 소개 영어 동영상 제작
자기 소개 동영상 제작
자신의 들은 전공과목의 내용에 대한 PPT나 동영상 제작
영어학원에서 학생들을 가르칠 내용 직장에서 비즈니스 영어로 발표할 내용 동료와의 스터디 모임에서 영
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직장인으로서 갖춰야 할 기본적인 매너에 관하여 알아보았다. 이 수업을 듣지 않았다면 직장에 가서 매너에 어긋나는 실수를 하고 몇 번의 시행착오를 겪었을 지도 모른다. 하지만 비즈니스 매너 수업을 열심히 듣고, 또한 배운 내용을 스스
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비지니스 매너 과정을 수료한 경험을 바탕으로 회사 업무를 비롯한 공동체 생활에서 긍정적인 자세로 맡은 업무에 즐거움을 가지고 일할 것입니다. 5년 뒤에는 신입 때부터 쌓아온 직무 관련 전문 지식을 제 후배들에게 알려주어 미래의 소중
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직장에서 정확히 무슨 업무를 수행하였는가?
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회사에 대해서 궁금한 점 있나요?
6
당사에서 추진 가능한 신사업은 어떤 것이 있을까요?
7
그동안 진행해왔던 업무에 대해 설명해주세요.
8
이전에 실무 경험때 실수를 저지른 적이 있다면
어떻
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매너, 직업관을 바탕으로 원만한 직장 생활을 통해 일산병원에 잘 융화되어 앞서 언급한 목표와 계획들을 실천할 수 있도록 노력하겠습니다. 1. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해
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직장경력, 교우관계, 가치관, 성격, 장단점, 특기 등 )
2. 지금까지 살아오면서 가장 어려웠다고 생각하는 시기와 상황을 간략히 설명하고
그 상황을 극복하기 위해 노력한 과정을 설명해 주십시오. (300자 이내)
3. 본인의 손해를 감수하
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