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개입단계에서는 목표를 설정하고 주요 개입 기술인 직접적 개입과 간접적 개입방법을 활용하여 클라이언트의 문제 해결을 위한 활동을 수행하게 된다.
마지막으로 종결단계에서는 이별에 대한 감정, 사회복지사와 형성된 관계 및 감정다루
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: 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 직접적 개입
1. 의사소통기법
2. 대인관계 개선과 갈등해결을 위한 기법
가. 행동시연
나. 역할교환
II. 간접적 개입
1. 조정
2. 프로그램 계획과 개발
3. 환경조작
4. 옹호
* 참고문헌
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기술의 직접적, 간접적 개입기술에 대해 살펴보았다. 정리하면 직접적 개입기술은 클라이언트의 의사결정을 돕거나 행동을 변화시키는 역할을 하는 것이고, 간접적 개입기술은 중개, 옹호, 중재의 역할을 함으로써 직접적 개입만으로 어려울
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개입의 목표와 과업
(1) 목표
(2) 사회복지사의 과업
3. 개입기술
(1) 직접적 개입
① 의사소통기술
② 행동변화기술
(2) 간접적 개입
① 조정(coordination)
② 환경조작
③ 옹호(advocacy)
(3) 점검(monitoring)
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간접적 개입기술을 살펴보았다. 그렇다면 이러한 것들을 잘 숙지하여 잘 활용하는 것이 중요하다고 할 것이다. 사회복지사는 각 해당기관에 종사하면서 클라이언트를 접하게 된다. 그러면서 대화를 하며 어떤한 상황에 있는지를 알수 있을
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