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직책수당보조비, 회의비 등을 지급한 사례
관련규정 :
「사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계규칙」 제41조의7
지적내용
직책보조비(2,098,600원) 및 회의비(985,000원) 등 부적 지급액(3,083,600원)을 후원금 통장으로 환수 후 결과보고
비지정
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직책 업적을 반영한 신급여 제도의 확립: 능력 직책 업적을 적절히 반영하여 인센티브 설계가 잘 된 금여 및 처우시스템을 실현하기 위해 \'기본급\' , \'직책수당\' , \'업적수당\'으로 구성되는 새로운 급여제도를 도입한다.
* 능력과 업적에
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수당제도의 신설
사회복지직 공무원의 경우, 읍면동 사무소에서 근무하는 다른 직책보다 과중한 업무에 시달리고 있음에도 불구하고 직책수당이 없기 때문에 근무의욕이 떨어지고 있다. 따라서 직책수당을 신설하되, 그 금액은 최소한 세무
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로 환산해 보았을 때 1,676원으로 최저임금 2,510원에 턱없이 부족하다. 주차용역의 경우에도 기본급 500,000원, 직책수당 30,000원, 시간외수당 312,600원으로 시급은 2,345원이며 최저임금에 못 미친다.
(2) 지방자치단체들은 비정규인력관리를 300일
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부분에 대해서는 공제를 할 수 있는데 회사가 이를 공제하지 않아 왔다면 이는 유리조건의 원칙상 근로조건화되어 있습니다.
⑥ 백중선씨의 경우 직책수당 400,000원이 책정되어 있어 이 경우는 통상시급이 적용되므로 약 175,000이 미지급 수당
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 가격 : 1,000원
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