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원서비스 중 하나인 성격 및 진로 적성 검사를 해보고 그 결과와 선택한 기업 문화와의 적합성을 살펴보았다. 한국고용정보원이 사이버진로교육개발센터의 다양한 취업 지원프로그램을 살펴보고 장점들과 개선이 필요한 사항을 알아보았다.
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효능감이 높은 학생들이 더 많은 의욕을 가지고 노력을 할 것이라는 것을 짐작할 수 있다. 그러므로 학생들에게 할 수 있다는 자기효능감을 높여줄 수 있는 구체적인 방법을 연구할 필요가 있다. 또한 학생의 문제해결 수준에 따라 자기효능
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효능감은 학습자의 지식과 수행을 매개하는 중요한 변수(Bandura, 1986)로 학습자가 새로운 상황에서 새로운 지식과 기술을 학습하고 수행할 수 있도록 유도하는 원동력이 된다(김아영박인영, 1999; Bandura, 1977).
학업적 자기효능감이 높은 학습자
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효능감이 높은 개인은 도전적이고 구체적인 목표를 설정하고 이를 성취하기 위해 행동을 잘 방향 지을 것이고, 자기효능감이 낮은 개인에 비해 더 많은 노력을 투입할 것이며 어려움이 닥쳐도 과제를 지속적으로 해결하려 한다. Ⅰ. 서론
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효능감의 이론적 고찰, 중등교육연구, 2001
◇ 강승희 외 7인, 교사를 위한 교육심리학 서현사, 2004
◇ 김아영, 학업적 자기효능감(이론과 현장연구), 학지사, 2007
◇ 김철수, 중학생의 진로태도성숙과 자기 효능감, 진로자아효능감에 관한 연구,
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