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만족도(r=0.2382), 검사대기시간에 대한 만족도(r=0.1444), 진료환경에 대한 만족도(r=0.1601), 위생시설에 대한 만족도(r=0.2898) 등 이었다. Ⅳ. 결 론 병원의 행정서비스에 대한 분석에서는 보통이상의 만족도가 95.6%로 대체로 만족하는 것으로 나타났
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  • 등록일 2008.12.22
  • 파일종류 한글(hwp)
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만족도에 대한 조사입니다. 설 문 항 목 매 우 불만족 불만족 보 통 만 족 매 우 만 족 29 직무에 대한 만족도 30 월 소득에 대한 만족도 31 복지 후생에 관한 만족도 32 직무분업에 따른 만족도 33 병원 위치 및 시설에 대한 만족도 - 설문에 응하
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  • 등록일 2014.06.06
  • 파일종류 한글(hwp)
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환경을 만들어라 9. 서비스에 해당되는 모든 면을 평가하라 Ⅳ. 병원경영의 현황 1. 도산병원 급증 2. 건강보험 진료 수입 감소 3. 의료기관 종별 환자수 추이 4. 병원전문의 이직 심화 5. 제도변화에 따른 지출요인 급증 6. 병원 자금난 심
  • 페이지 15페이지
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  • 등록일 2013.07.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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만족을 증대시키기 위해 병원의 시스템을 점검하고 개선해나가는 노력은 끊임없이 이뤄져야 한다. 진료지원부서 및 간호과, 임상과 등 병원 내 많은 부서의 참여로 환자 중심의 병원 서비스를 제공할 수 있도록 지속적인 관찰과 분석, 평가도
  • 페이지 20페이지
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  • 등록일 2008.10.09
  • 파일종류 한글(hwp)
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진료환경을 구축하고 진료의 효율을 개선하며, 단순 반복적인 수작업을 정보화로 대체 주요 효과 관리 지표의 체계화 및 표준화 의사결정 시간 단축으로 합리적이고 투명한 성과 관리 기반 구축 환자 및 보호자 만족 제고, 고객서비스
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  • 등록일 2013.11.20
  • 파일종류 피피티(ppt)
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논문 141건

만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12 3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13 Ⅴ. 논의 …………………………………………………………………………………
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  • 발행일 2011.11.15
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  • 저자
분석 <표 4-14> 서비스 품질 성과 <표 4-15> 변수의 평균 및 표준편차 <표 4-16> 변수간의 상관관계 <표 4-17> 성별에 따른 차이 검증 <표 4-18> 연령에 따른 차이 검증 <표 4-19> 병원에 따른 차이 검증 <표 4-20> 서비스 품질 만족에 대한 회귀분
  • 페이지 68페이지
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  • 발행일 2010.01.28
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
환경농업의 현실과 비전>. 한국농촌경제연구원 김창길, 오세익, 김태영. 2003. <친환경농축산업 육성정책의 평가와 발전방향>. 한국농촌경제연구원 김병천, 2006. <경쟁관계 분석 및 만족도분석을 통한 마케팅전략 수립에 관한 연구>.
  • 페이지 21페이지
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  • 발행일 2009.06.05
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
가능한 중요도-만족도분석(IPA)을 본 연구의 목적에 맞게 조정한 변형된 중요도-만족도(M-IPA : Modified Importance Performance Analysis)이용한다. 분석결과를 토대로 버스 유형별 서비스 특성을 파악하여 차별화된 서비스 특성을 규명한다. 
  • 페이지 15페이지
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  • 발행일 2010.04.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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  • 저자
분석 64 제 4 장 산지를 활용한 청천 수목원 조성 사례 연구 66 제 1 절 계획의 개요 66 1. 계획의 목적 66 2. 계획의 범위 66 제 2 절 개발 여건 분석 67 1. 입지현황 67 2. 사업지의 자연 환경 69 3. 인문환경 7
  • 페이지 111페이지
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  • 발행일 2010.06.23
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

취업자료 494건

만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 의료, 간호직
만족도와 치료 성과를 높이는 것을 목표로 합니다. 전문성을 지속적으로 향상시키고, 동료들과 협력해 안전하고 효율적인 진료 환경을 조성하고자 합니다. 또한 병원 내 교육과 연구 활동에 적극 참여해 간호 질 개선에 기여하며, 신뢰받는
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  • 등록일 2025.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
진료에 지장이 없도록 했습니다. 의료진과 상황을 신속히 공유하며 업무 연속성을 유지했습니다. Q19. 업무 효율성을 높이기 위해 실천하는 습관이 있나요? 촬영 전 장비와 계획을 철저히 준비하고, 촬영 후 영상 품질을 즉시 확인합니다. 업무
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  • 등록일 2025.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
분석하고 문제의 원인을 파악합니다. 필요한 정보를 신속히 수집하고 관련 부서와 협력해 해결 방안을 모색합니다. 때로는 선배나 동료의 조언을 구하며 문제 해결에 도움을 받기도 합니다. 유연한 사고로 여러 대안을 검토하며 최선의 방법
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  • 등록일 2025.06.27
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  • 직종구분 일반사무직
만족도 조사는 외부용역, 자체조사, 인터뷰, 설문, 전문가 초청 토의 등의 다양한 방범에 의하여 수행될 수 있다. 조사항목은 직무에 대한 느낌, 조직에서의 자기 역할의 중요도 인식, 커뮤니케이션, 업적인정, 근무환경, 조직운영 스타일, 참
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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