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불연속적 균형이론
Ⅰ. 불연속적 균형모형과 다윈의 진화모형
Ⅱ. 불연속적 균형모형의 세 가지 구성요소
1. 심층구조
2. 균형기
3. 혁명기
Ⅲ. 불연속적 균형모형에 입각한 조직변화과정의 설명
1. 쇠퇴와 위기의 단계
2. 변혁단계
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수준의에너지처리를 충분히 계속하려면, 소산시스템은 계속적으로 혁신적 양식의 여러 요소들을 유지해야 한다. 조직혁신의 소산구조 모형
Ⅰ. 시스템 변화모형의 세 가지 유형
Ⅱ. 시스템 혁신의 요소
Ⅲ. 시스템혁신 과정 요약
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모형
1. 개념
2. 내용
1) 세 가지 전제조건
2) 의사결정의 네 가지 요소
3) 의사결정 방식
3. 평가
III. 엘리슨 모형
1. 개념
1) 합리적 행위자모형(model I)
2) 조직과정모형(model II)
3) 관료정치모형(model III)
3
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모형에 입각한 연구
(5) 과학성의 추구와 그 미숙성
4) 고전이론의 평가
5) 고전이론 학파
(1) 테일러의 과학적 관리법
(2) 행정관리학파 또는 관리과정학파 이론
(3) 웨버(Weber) 관료제론
2. 신고전이론
1) 신고전이론의 시대적 배경
(1) 기
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요소들의 상호작용에 의하여 형성된다는 것이다. 예를 들어 학교의 교장, 교사, 혹은 학생들이 같은 제도 내에서 동일한 방법으로 행동하는 것은 아니며 그들은 그들의 행동에 반영되는 다른 인성과 욕구를 가지고 있고 그들 자신의 행동양식
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