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문제에 의해 결정된다.
3) 회기의 빈도와 기간: 아동과 청소년의 경우 짧은 시간 자주, 성인의 경우 매주 1회기 2 시간 정도가 적당하다.
4) 집단의 전체 기간
5) 집단 실시 장소
6) 개방집단 대 폐쇄집단
3. 집단구성에서 공동지도자의 문제
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집단 준비
2. 소개
3. 역할 정립
4. 라포(rapport)의 형성
5. 회합을 시작하고 마칠 때
6. 문제의 탐색
7. 집단의 목적 설정
8. 집단발달단계와 리더의 역할
1) 제1단계
2) 제2단계
3) 제3단계
4) 제4단계
5) 제5단계
9. 집단의 규범
10.
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를 검토하도록 해야 한다.
2) 기법에 대한 토의
지도자간의 스타일의 차이에 따른 문제들을 탐색하는 것은 집단의 발전을 위해 유익하다.
3) 이론상의 방향
공동지도자가 반드시 똑같은 집단사회사업 이론을 이야기할 필요는 없다. 가끔 선호
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집단원들 간에 피드백을 격려하는 가장 강력한 수단 중 하나는 지도자가 피드백을 주고받는 효율적인 방법들을 시종일관 제시하는 것이다.
[작업단계에서의 공동지도자 문제]
- 집단의 진행 평가 : 공동지도자들은 매일 시간을 할애하여 집
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집단원들이 8명 이상이면 문제가 야기되기도 한다. 첫째, 각 내담자가 개인 문제를 제대로 탐색할 기회를 갖지 못하게 되거나, 둘째, 지도자가 많은 참여자의 상호작용을 파악하기에 벅찰 것이다. 집단 참여자가 10명을 넘으면, 공동지도자가
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