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단계에 따른 조직특성 조직수명주기 이론
Ⅰ. 창업단계
1. 창업 단계의 특징: 창의성에 의한 성장
2. 위기: 리더십의 필요
Ⅱ. 집단공동체 단계
1. 집단공동체 단계의 특징: 분명한 지휘에 의한 성장
2. 위기: 권한위양과 통제의 필
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, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014 I. 창업기단계
II. 집단공동체단계
III. 공식화단계
IV. 정교화단계
* 참고문헌
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(2)지시
10.1 조직수명주기모형
10.1.1 창업단계
10.1.2 집단공동체단계
10.1.3 공식화단계
10.1.4 정교화단계
10. 2 조직성장 경로 모형
10. 2. 1 조직의 다섯 가지 기본 부문
10.2.2 순수원형으로서의 조직구조
10.2.3 혼합형 구조
10.2.4 구조전환
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단계인 정교화단계로 넘어갈 수 있을지는 좀 더 두고 보아야 알 수 있을 것이다.
<Quinn과 Cameron의 조직수명주기 모형에 적용시킨 이투스>
창업단계
집단공동체단계
공식화단계
비관료적
준관료적
관료적
특징적 구조
비공식적인 김문수 1
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표준이 될것이다.
<출처>
세계가 배우는 한국기업의 희망 / 문국현 조동성
문국현은 어떻게 유한킴벌리를 재창조 했는가? / 성선영,최진남
마쓰시타 고노스케|작성자 열린마음 창업단계
집단공동체 단계
공식화 단계
정교화 단계
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