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특성을 공유하는 동질적 집단구성이 작업수행에 효과적이며, 창조적, 비정형적, 복잡한 과업은 다양한 출신배경, 특성을 지닌 이질적 집단구성이 효과적이다. 1. 집단구조의 개념
2. 집단구조의 구성요소
3. 집단구조에의 영향요인
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3) 라이프스타일의 마케팅전략에의 적용
5. 태도
1) 태도의 의의
2) 태도의 구성요소
Ⅱ. 소비자행동의 환경적 결정요소
1. 가족
1) 가족생활주기
2) 가족성원 간의 역할구조
2. 사회집단
1) 사회집단의 의의
2) 준거집단
3. 사회계층
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업적이나 성과를 지향하는 조직에서는 지위불일치를 어느정도 감안해야 할 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 집단의 유형
Ⅲ. 집단형성의 이유와 발전단계
Ⅳ. 집단행위의 분석체계
Ⅴ. 집단행위의 영향요인
Ⅵ. 집단구조의 구성요소
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리더십 이론
1. 특성이론
2. 행동이론
3. 상황이론
1) 리더의 행동적 특성
2) 부하의 행동적 특성
3) 과업과 집단구조
4) 조직체 요소
IV. 리더십의 구성요소
1. 카리스마
2. 비전
3. 개인에 대한 고려
4. 지적동기유발
* 참고문헌
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구조의 변화에 따른 연구개발투자 패턴에 과도기적인 공백이 초래될 수 있는 것이다.
참고문헌
* 김현종(2012), 한국 기업집단 소유지배구조에 대한 역사적 영향요인 고찰 및 시사점 연구, 한국경제연구원
* 박경서 외 1명(2011), 기업집단의 분리
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