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해결하며, 후기 단계에서 성과를 정리하는 지도자의 역할은 집단상담의 핵심이다.
내가 생각하는 집단상담의 가장 큰 장점은, 내담자가 혼자서 겪을 수 있는 문제를 여러 사람과의 상호작용을 통해 해소할 수 있다는 점이다. 다양한 사람들의
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집단상담 프로그램의 예를 하나 들어보겠다.
회기
주제
활동 내용
1
오리엔테이션 및
자기소개
* 프로그램 진행계획 설명 및 지도자 소개
* 자기소개, 집단에 대한 바람 나누기
* 프로그램 약속 만들기
2
다섯 가지 기본 욕구들
* 친밀감 형성
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지도 못했을 뿐만 아니라 그 발견을 위한 노력을 게을리 했다고 생각한다.
지금이라도 늦지 않았다는 생각하에 자아실현을 위해서 나 나름대로의 노력을 않아야겠고, 내가 하고 싶은 일이 만약 부모님에 의도와 어긋나더라도 해 나갈 수 있다
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지도자는 효과적인 목표 설정을 위해 참여자들이 유의해야 할 다음 사항들을 설명해줄 필요가 있다.
4. 결론 및 시사점
집단상담에서 내담자의 변화는 상담자의 의해서가아니라 주로 다른 내담자들과의 ‘상호작용’에 의해서 초래되기 때
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프로그램의 참여 기준이기 때문에, 다양한 집단에 속해 있는 참여자들이 상담에 참여하게 될 것이라고 기대할 수 있었다. 1회기 상담에서 불안과 두려움에 대한 개념을 정의하고, 불안을 발표하고, 사회불안장애 모델 사례를 학습한 후 사회
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